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第一篇论文摘要：文件档案管理中高端应用人才的培养造就之路——关于举办文件档案专业硕士学位研究生教育的必要性与可行性分析
随着我国经济社会的不断发展,对既掌握文件档案管理专业知识和技能,又具备深厚文化历史功底和较强行业业务能力的复合型应用型中高端专业人才的需求日益旺盛和迫切.人才的成长规律和高等专业教育的规律决定了文件档案管理复合型应用型中高端专业人才的培养,主要应当依靠高等学校举办的专业硕士学位研究生教育.为此,我国应尽快创建文件档案专业硕士学位研究生教育.本文探讨了我国举办这项专业学位研究生教育的必要性和可行性,提出了举办这项教育的基本设想.
第二篇摘要范文：档案学硕士研究生课程体系研究——以中国人民大学信息资源管理学院为例
文章以中国人民大学信息资源管理学院为例,从档案学硕士研究生专业培养目标、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价五个方面对档案学硕士研究生课程体系进行研究.并对档案学硕士研究生课程体系提出建议,从重视课程体系构建的意义及重要性、制订科学合理的专业培养目标、提升课程内容前瞻性、加强课程设计的多元价值取向、完善调整课程结构及课程内容、创新课程评价机制六个方面入手,进一步完善、发展档案学硕士研究生课程体系.
第三篇档案管理硕士论文摘要：广西高校信息资源管理硕士师资队伍建设探讨——以广西民族大学图书档案专业为例
分析广西民族大学图书档案硕士师资队伍现状,指出存在的问题,提出相应对策和建议,以期更好、更快地推进广西信息化建设.
第四篇档案管理硕士论文摘要模板：当前我国档案信息资源开放利用存在问题及其对策研究
档案是人类活动的真实记录,也是重要的国家社会信息资源.做好档案利用服务工作,历来是我国档案工作的出发点和根本目的.
2004年12月,**办公厅、国务院办公厅关于《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》(中办发[2004]34号)文件中明确要求：“树立和落实科学发展观,充分发挥信息资源开发利用在信息化建设中的重要作用,实现经济社会全面协调可持续发展.”档案部门深刻认识到必须革新观念,树立大档案意识,改变长期以来形成的“重保管轻利用,重机构轻个人”滞后观念,要利用现代信息技术,加大档案的开放利用力度,提供全方位多层次的档案利用途径,满足社会大众的信息需求.
本文针对当前我国档案信息资源开放利用中存在的问题及其对策进行了思考.绪论部分,介绍了本文的写作背景、写作意义、研究现状及研究方法.论文全文分三部分：
第一部分厘清了档案、信息、信息资源及政府信息等相关概念,叙述了我国档案信息资源开放利用的过程,当前我国档案信息资源开放利用的现状,以及目前开放利用档案资源的重要性,其目的是为了把档案资源的开放利用放在现实的社会背景中进行分析研究.
第二部分阐述了当前档案资源开放利用中存在的主要问题及其产生的原因.指出,当前档案资源开放利用中存在的主要问题,一是档案部门自身存在问题,二是档案管理体制方面存在着问题,三是有关档案开放利用方面的法律法规存在问题.究其原因,一是档案开放利用工作与社会发展大环境之间存在着矛盾,二是传统管理体制下公共服务意识缺乏的工作理念与现实社会的发展要求相矛盾.
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第三部分是本文的重点.针对目前档案资源开放利用中存在的问题,试图在体制、机制等方面找出解决问题的方法和途径.指出,档案工作者的素质问题是创新档案工作观念的主观条件,倡导档案工作者要增强公共服务意识,更好地实现档案资源的共享.
第五篇档案管理硕士论文摘要怎么写：浅谈电子文件档案管理系统后评估研究
本文对电子文件档案管理系统进行需求分析,进而针对后评估进行了研究,给出了后评估针对系统实施时的指标、方法和过程,并成功地完成了某公司电子文件档案管理系统的需求分析和后评估工作.
论文回顾了后评估的相关理论,详细介绍了电子文件档案管理系统的后评估内容,借鉴研究方法论的思路构建了后评估框架,包括确定评估目标、进行评估操作、实施评估分析和进行评估总结等环节.通过对项目理论的分析,并结合电子文件档案管理系统的特点,选择了评估方法,并给出了评估过程.
基于论文成果,根据使用系统的实际需求,完成了某公司电子文件档案管理系统的后评估工作,给出了后评估的过程说明和结论.论文成果在实际工作中的成功应用表明,所提方法和过程是有效的；规范了电子文件档案管理系统后评估工作中的指标、方法和过程,对于电子文件档案管理系统的后评估工作有着较好的参考意义.
第六篇摘要范文：中外档案学专业硕士研究生人才培养方案比较研究
科学地制定档案学专业硕士研究生培养方案是提高档案学专业硕士研究生培养质量的关键.本研究首先探究硕士研究生培养的理论基础,在从国内到国外多角度了解档案学专业硕士研究生培养现状的基础上,选取中国人民大学、苏州大学、武汉大学、上海大学、广西民族大学为研究样本,比较分析我国各高校档案学专业硕士研究生培养在培养目标、培养年限、课程设置和考核方式等方面的情况.同时,对比研究美国西蒙斯学院与大不列颠哥伦比亚大学档案学专业硕士研究生培养方案,分析国外档案学专业硕士研究生培养方案的特点.最后,通过对比我国与国外的培养差异,总结其对我国的有益启示,发展与创新我国档案学专业硕士研究生培养方案新方向.
第七篇档案管理硕士论文摘要范文：中美档案学硕士研究生教育比较研究
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我国的档案学教育体系是目前世界上最系统、最完整的档案教育体系,包括初级的档案职业培训、中级的档案技能教育以及涵盖了本科、硕士、博士为一体的档案高等教育.作为档案高等教育主体的、具有承上启下桥梁作用的档案学硕士教育,是培养高层次、高素质的档案专业人才的基础和关键.经过三十多年的发展,我国的档案学硕士教育取得了一定的成绩,同时也不可避免的存在一些问题.美国的档案学硕士教育具有“起步晚、水平高”的特点,发展相对成熟,在教育教学方面有不少值得学习和思考的地方.近年来,我国对档案学硕士研究生教育进行研究的文章不多,通常较多地关注档案学本科教育改革.因此,针对我国与美国档案学硕士研究生教育的研究具有一定的理论价值和实践意义.
本文立足于我国档案学硕士教育实际,在研究中美档案学硕士研究生教育的历史发展概况的基础上,着力于比较中美两国在招生情况、培养方案、学位制度及学生就业,重点分析造成中美档案学教育差异的原因,试图提出促进我国档案学硕士研究生教育健康、持续发展的建议.在研究本课题的过程中,采取了文献研究法、比较研究法、定量分析法等研究方法,研究了中美两国档案学硕士教育的现状,分析两国教育的差异以及存在的不足.在掌握了大量数据信息的情况下,提出了从培养目标、课程设置、师资建设、学位论文、实践环节等方面进一步加强和完善我国档案学硕士研究生教育的思考.
第八篇档案管理硕士论文摘要格式：信息公开背景下高职院校档案服务的研究
二十一世纪是以信息为主导的世纪,在信息公开背景下公民对信息更具有主动权意识,研究高职院校档案的服务状况,探索高职院校档案服务的对策,是高职院校管理者的课题,同时也是在公共管理视野下高职院校档案研究的重要课题.因档案的原始性特点,它成为了最可靠的信息资源,并且成为了信息资源中最重要的组成部分,高职院校档案在社会各个领域的利用率日渐增长,高职院校档案工作逐渐实现从封闭、半封闭转为开放状态.档案信息的开发与利用工作得到了应有的重视,业务发展迅速.但是,由于受传统保守思想观念的束缚以及其他因素的影响,目前国内高职院校档案服务存在一些问题,工作的进一步开展面临着新的挑战.
本文以信息公开理论和信息服务理论为依托,充分运用公共管理知识研究本论题,以情报学中的穆斯定律来分析档案需求者的心理特征；运用人力资源管理的绩效评估、报酬管理和培训,研究如何提高档案工作者的专业素质；运用管理学中巴纳德的沟通理论分析如何更好地促进档案管理的开展；运用教育管理学的斯金纳的强化理论阐述如何强化档案工作者的正行为；运用管理心理学的马斯洛的需求理论研究如何以人性化的管理来提高档案工作者的工作积极性.以漳州卫生职业学院为个案,采用档案业务工作调查统计和档案需求者调查问卷获取第一手资料,辅以参与专题讨论法、文献调查法和文献追踪法分析高职院校档案需求者的信息需求、高职院校档案服务工作的状况,并通过档案需求者服务要求和学校制度之间的矛盾,发现并归纳目前高职院校档案服务存在的问题；然后依据信息服务理论、公共管理学理论和档案学知识,对所发现的问题进行分析,最后提出改善高职院校档案服务的措施.
第九篇档案管理硕士论文摘要：中国电建四川电力开发公司内部控制体系优化研究
著名经济学家闫培金曾说过,解决企业心腹之患,铸就领导驾驭才能,建立科学管理体制,内部控制是最重要的先决条件.企业经营失败、会计信息失真及不守法经营在很大程度上都可归结为企业内部控制的缺失或失效.可以说：得控则强,失控则弱,无控则乱.
健全有效的内部控制是企业实现可持续发展的重要制度保障.电力投资运营企业内控在我国的发展历史比较短暂,还没有相应十分成熟的体系可以照搬照用.因此,本文根据《内部控制整体框架》（即新COSO报告）理论作为理论依据,首先阐明研究的背景、目的、意义、国内外相关文献、方法、主要内容等；然后介绍内部控制相关理论基础,为解决公司实际问题奠定理论基础,之后对公司目前内控现状概况进行分析结合公司的具体情况,指出公司内部控制存在的问题有：控制环境不完善；风险意识淡薄,风险评估较弱；内部控制活动存在隐患；信息与沟通环节控制薄弱,不够通畅；内部监控乏力等；进而基于均衡模型和波特价值链重点对公司内部财务控制方案进行优化设计；接着,对公司内部控制存在的问题,逐条提出相应整改的内控优化方案及细节完善体系.
最后得出结论：1、将内控制度与企业经营特点结合紧密,建立健全科学的内部控制体系是电力投资企业生产经营成功的关键,2、内部控制体系的建立适宜参考新coso五要素从环境、控制活动、风险评估、信息和沟通以及监控等五个方面着手,做到有的放矢,科学深入,3、建立和完善企业内控制度,是公司提升内部管理水平的重要途径之一.
第十篇摘要范文：财政投资评审发展问题研究
财政部门履行财政职能,较为重要的是财政投资评审.财政投资评审工作的展开上,主要内容有项目预算,审查和竣工决算.在财政投资评审工作上,财政部门要注意项目的投资资金使用情况,财政资金的运转情况,项目资金核查.财政资金因为这些保障才能安全运行.目前,我国财政投资评审部门在管理体制和运行模式上,没形成统一的模式.这就存在政府在评审职能,还有定位上不明晰,以及评审范围不够宽泛的问题.评审部门机构建立不完善等问题,影响到评审部门充分发挥其作用.在当前财政投资评审工作越来越重要的形势下,为了加强财政投资评审工作,各财政投资评审部门,应建立完善的财政投资评审管理机制.让规章制度来规范财政评审工作,保障财政评审工作正常开展,使有限的财政资金用到点子上,从而促进政府投资资金的使用效果提高.
本文研究在财政投资评审发展上,所存在的问题.这些问题还包括对财政投资评审的认识、评审职能的定义、完善体制机制、造价的全过程管理、投资评审的风险规避、资料管理、提升评审质量管理水平等方面的研究.通过对财政投资评审的职能进行分析,明确评审职能之后提出对财政投资评审工作发展具有建设性的建议.分析财政投资评审在政府职能不变的情况下,如何最大程度地实现对政府投资项目资金运用和财务活动的有效监管,最大限度地发挥政府投资效益.根据现行评审体制机制,结合评审工作开展现状,进一步探讨和完善评审体制机制.通过投资评审不同阶段的管理提出对项目评审全过程控制的理念,极大地增强了财政资金监管方面的力度,促进财政资金使用效益的提高.对投资评审资料的管理,使评审项目档案有章可循,进一步规范了投资评审程序.
本文的结论是：运用全过程评审管理的方法在项目评审中是可行的、有效的,该方法对严格控制工程造价,进一步提高了政府性投资建设项目资金使用效益,推动财政投资评审工作稳步向前发展具有很强的可操作性.
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档案管理硕士引用文献:
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[2] 档案管理硕士论文提纲格式范文 档案管理硕士论文大纲如何写
[3] 档案管理硕士论文摘要怎么写 档案管理硕士论文摘要范文参考
