简介:关于俄语人才方面的论文题目、论文提纲、俄语人才论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
王永刚
（论文范文满洲里市扎赉诺尔区委党校,内蒙古满洲里021410）
摘 要： 科学人才观最基本的观念是树立和落实人才资源是第一资源的观念,满洲里的发展关键在人才、在教育、在文化,关键要培养具有中俄蒙三国特色的人才、教育、文化,以促进国家重点开发开放试验区的进一步发展.
关键词：科学人才观中俄蒙特色
中图分类号：F207 文献标识码：A 文章编号：1003-9082 （2016） 07-0320-01
科学人才观最基本的观念是树立和落实人才资源是第一资源的观念.人才是智力资源的载体,“人才是经济发展的财富之源,是真正意义上的第一资本.”当今世界,世界综合国力的竞争,说到底是人才的竞争.论文范文曾强调当今世界,综合国力竞争日趋激烈,综合国力竞争说到底是人才竞争.人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心.谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势.
2010 年6 月,内蒙古满洲里被确定为根据重点开发开放试验区.2012年《满洲里重点开发开放实验区的建设实施方案》获得通过,这两项重大决策的出台,预示着一系列“高含金量”的重大政策支持将投向满洲里,满洲里将迎来又一次大开发、大开放、大建设、大发展的难得机遇.面对这个喜讯,我们怎么抓住这个机遇呢?关键就是抓住“人才”这个主要矛盾,抓住“教育”这个主要矛盾的主要方面,抓住“文化”这个矛盾主要方面的特殊性.用科学人才观促进开发开放实验区的科学发展.
一、满洲里的发展离不开人才,满洲里的人才要有自己的特色,这个特色就是：中俄蒙三种文化融合
紧紧抓住人才不放松,多方面引进俄国通、蒙古通、中国通的三通型（特别是三通融合型）国际化人才,为我们的现在发展增添动力.
满洲里要发展就要牢牢扭住中俄蒙三国交界这个最大的优势,我们不仅需要懂俄语,了解俄国历史文化和发展现状的人才,也需要为未来蒙古国的发展储备人才.有计划地培养和引进一批精通国际规则,具有跨文化沟通能力,能够在本领域内熟练处理各种涉外事务的国际化人才.全面提升满洲里市人才的基本文明素养和知识素养,提高人才的国际化观念,树立“满洲里人才”的国际化形象.因此我们可以从三方面做：要积极从俄罗斯、蒙古大力引进外来人才（既可以是桥据国外的中国人,也可以是俄罗斯人、蒙古人）,丰富我们的人才种类；要和全国高校紧密合作,引进全国各地各类人才,储备我们的人才资源；还要发挥民间的人才优势,把那些常年在三国发展的、有实践经验的人才也吸引进来,建立一个多层次、多方位、多类型的既有理论水平又有实践经验的人才库,把这些人才从专才变成有专长的通才.我们应设立俄罗斯问题、蒙古问题、东北亚问题的科学研究机构,以提供涉俄,蒙的政策咨询、课题研究为主要目标,形成对俄、对蒙、对东北亚发展的智库,为满洲里开发开放试验区建设打下最坚实的基础.
二、人才的培养不能光靠引进,还要有自己的后备力量,因此必须发展具有自己特色的教育,这个特色就是：中俄蒙三种文化融合
紧紧住抓住教育不放松,多层次、多角度发展俄语、蒙语教育,为我们的将来崛起储备不竭动力.
从20 世纪90 年代以来,满洲里的中学俄语教育出现了严重下滑的状况.学习俄语的学生人数越来越少,开设俄语的学校越来越少,俄语教师的流失严重（蒙语教育根本没有,大家都认为我们是内蒙古自治区,蒙语不用学,但真正懂蒙语的除了蒙古族同胞外,还有多少,大家对发展与蒙古国的经济认识仍然不足）.但由于全国外语教育的单一化大形势、一些学校在招生过程中对俄语的限制、俄语教改滞后、俄语教师水平参差不齐等原因,满洲里市中小学的俄语教育始终起色不大.因此现在的民间外贸大军中绝大多数的人都是“自学成才”.他们俄语主要以口语为主,靠的是常年与俄罗斯人打交道时的积累,因此在满洲里,小商小贩比政府官员俄语懂得多,但层次低不能适应满洲里开发开放试验区建设的要求.因此,我们的教育要改变理念,要服务于国家发展战略.既要突出对世界性语言(比如英语)的特殊关注,也要充分考虑地区性语言(比如俄语、蒙语)的关键所在.在满洲里应建立俄语、蒙语重点发展学校.要充分利用各种媒体加大舆论宣传,明确搞好俄语、蒙语教育对建设满洲里开发开放实验区的的重要意义和作用,形成全社会重视俄语、蒙语人才培养的局面,为我们源源不断地培养高级的三国通人才提供基础保证.还要充分利用国内外高校、专门研究机构这些理论部门,派出相应的人员进行有针对性的、短、中、长期的,不同形式、不同目的、不同内容的培训.提高我们的理论创新能力,为开发开放实验区提供理论支持.同时利用国内、国际经济大发展,大转型、大跨越这一实际情况,派人到不同地区、不同国家学习人家的政府管理服务经验、社会发展管理经验、企业发展等等.提高我们的实践能力,为开发开放实验区提供良好的服务、管理、发展环境.
三、满洲里的发展离不开人才,离不开教育,高层次的人才要永远植根于中俄蒙三种文化的深深沃土
提升人才、教育的层次,培养三国融合的多元文化,为我们的腾飞提供内生动力.
五笔:2015论坛发言：”专用 俄语“应用创新人才培养的理论与实践
外地人来到满洲里,总觉得这里“俄味儿”十足.我们可以把“俄味儿”提升为一种文化,它和俄语、俄罗斯风情、俄式建筑、俄罗斯艺术、俄罗斯用品、俄侨文化、中俄历史文化交流相关.我们是有悠久历史的文明古国,对外满洲里是中国的一部分,要让俄罗斯人民感受到浓厚的中国文化,要有“中味儿”,他到了满洲里就是到了特色鲜明的中国,到了满洲里就了解认识了中国,满洲里应是中国文化对外发扬宣传的桥头堡.对内满洲里是边城,很多人知道满洲里是由于呼伦贝尔大草原,少数民族,蒙古特色.但是当他到了满洲里浓厚的俄罗斯文化———“俄味儿”又吸引了他,不出国门就能对俄罗斯有了较深刻的了解.就像到了俄罗斯.从这方面讲满洲里又是中俄两国的联系交往的桥梁和纽带,是中国经济向北开放的前沿阵地,是日本沿海以及亚太地区国家进入亚欧大陆桥的理想门户.因此我们应当清楚：满洲里给全国人民留下了哪些对俄发展的深刻印象?满洲里的哪些斐然成果令中俄称奇?满洲里有没有对俄名片?这个名片响亮不响亮?能不能代表满洲里的特色?满洲里应该怎样从可持续发展角度塑造对俄名片,争取令世界遐迩闻名.这都需要一大批高级具有深厚三国文化底蕴的人才,所以我们的高层次人才应达到这样一种局面：俄、蒙语人才我们好；俄、蒙研究我们特；俄、蒙合作我们优；历史遗产我们研究深；三国特色我们奇.只要提到俄罗斯、蒙古就应该让全国人民首先想到满洲里,这也是国家确定满洲里为重点开发开放试验区的主要目的.
满洲里作为国家重点开发开放实验区我们一定要确立科学人才观,要确立“以人为本”的思想,要用政策吸引人才,用事业留住人才,用发展回报人才,形成尊重知识、尊重人才的良好氛围.我们应该像30 年前的深圳一样,为中国新一轮的改革开放和我国经济新的大跨越、大发展做出我们应有的贡献,我们应是中国崛起的新的推动力.
总结：主要论述了俄语人才论文范文相关参考文献文献
五笔引用文献:
[1] 最新俄语本科论文选题参考 俄语本科论文标题怎么定
[2] 新颖的俄语教学论文选题 俄语教学论文题目哪个好
[3] 关于俄语的论文题目 俄语专业论文题目如何拟
