《扎实推进工会安全监督工作的新思路》
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摘要：随着我国的经济在快速的发展,社会在不断的进步,基于建设工会具有较大危险性并易造成安全生产事故的现象,通过安全监督管理体系、安全监督人员的专业素质、前期设计的安全监管、施工建设安全监督探讨建设工会安全监督工作的现状,并提出对应的建议,以促进建设工会的安全监督工作能更有效地发挥作用.
关键词：工会;安全监督体系;纪检
一、工会开展安全环保监督检查工作的必要性
安全生产是工会实行动态管理的主要表现,一个环节出现失误就会给整个工会带来重大的经济损失,因此必须要正确认识安全环保监督检查工作,充分了解工会开展安全环保监督检查工作的必要性.1）开展现场安全监督有助于及时纠正不安全行为.严格执行安全监督工作,在监督检查过程中及时发现不规范、不安全的生产因素,有助于及时纠正不安全的操作行为,确保设备的安全运行,并由此开展安全隐患排除活动,在现场监督过程中及时发现工会生产中的不安全行为,及时对其进行教育、整改,确保问题处理的及时性和有效性.2）为制定紧急处理措施打下了稳定基础.在安全环保监督检查环节发现了倾向性的安全隐患,通过对这些隐患进行科学分析和总结,有助于发现工会生产中的薄弱环节.及时进行危险因素排除,积极扩大了监督排查范围,有效促进了人员工作的主动性和责任意识,将监督中发现的问题作为引导,及时制定了合理有效的应急处理措施.
二、扎实推进工会安全监督工作的新思路
1.引入第三方机构协助工会安全监督工作
生产经营单位作为安全生产工作的第一负责人,由于思想认识、专业技术以及安全管理水平等原因的限制,在安全监督工作中会存在一定的问题,无法消除安全生产隐患,导致安全事故发生.针对这一情况,可以引入第三方机构协助工会安全监督工作,借助第三方机构丰富安全生产管理经验以及专业的管理技术,加强工会安全监督管理.
2.强化多重手段,以管理评价及绩效带动安全监督
利用多种手段来将安全监督标准化建设落到实处.从现阶段的实践经验而言,形成基于基层员工的主观能动性调动是一种最为高效的方式,在具体的执行过程中可以分為如下两个方面：一是通过强化宣传的方式使得基层员工对安全生产的重要性进行充分的认知.尤其是需要将安全生产与自身安全及利益进行有效联系.通过此种模式调动员工的主观能动性.二是建立相关安全绩效模式,并形成科学与公开的评价机制.根据工会实际情况选择与年终奖或者绩效工资挂钩.不仅可以针对具体的生产部门进行集体性绩效评价,也可以针对工会内的员工个人进行独立绩效评价.通过此种模式能够将安全监督的遵从性与个人收入进行有效联系.在增加了员工遵从度的同时也客观上提高了监督管理的威慑力.
3.加大培训力度,锻炼专业的安全监督队伍
建设工会要实现安全监督工作的合理与规范,必须加大对安全监督人员的培训,建立一支精通专业、熟知安全管理、具有高度责任感的安全监督队伍,根据工会的实际情况,通过外派安全监督人员外出培训、邀请业内专家到工会内讲课、激励安全监督人员考取注册安全工程师等措施对安全监督人员进行培养
4.明确安全环保监督检查工作内容
检查部门人员对安全生产管理工作的认知程度,建立并健全安全生产管理机制.为了有效实施安全生产监督检查机制,及时根据工会自身情况来建立配套的安全生产规章制度,将其及时落实到实际工作中.加强对安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、应急处理措施等制度的及时完善,严格执行持证上岗制度.对生产设备、材料等作出科学检查,加强对危险作业的审批,对于易燃、易爆等危险品,要制定与之相应的管理措施.主要对生产过程中的劳动条件、安全通道、防护措施状况、化学用品储存、电气设备、零部件存放等方面加强控制,同时还要对生产中的照明设施、个人安全防护等进行科学检查,检查过去提出的安全问题是否采取了有效措施,整改后的效果如何等.在安全环保监督检查的整个过程中要严格按照发现问题-原因分析-采取措施-总结经验-预防措施等流程进行.
5.增强工会纪检监察工作的执法力度
在工会纪检监察工作过程中,一定要对那些违法违纪行为进行严厉的惩罚,要做到以儆效尤.在强化工会纪检监察工作力度的过程中,一定要确立工会纪检监察工作的规范性以及严肃性,保证工会管理的有效性,确保电力工会能够正常运行.在进行纪检监察工作过程中,要加强相关重点环节的检查,主要包括：工会的日常工作、工会职工的奖金发放、工会干部的晋升等等.要对那些和工会以及职工切身利益有关的违法违纪行为进行严肃的处理,要能够对工会违纪违法行为进行有效震慑,在工会内部营造出良好的环境.
6.构建合理有效的安全环保监督检查体系
成立安全生产环保监督检查委员会,将其作为工会内部进行安全生产管理的最高机构,认真负责安全监督检查工作.根据工会发展现状以及安全生产监督工作进展,将员工组织起来,对工会的安全生产过程进行严格监督,将监督检查的结果及时上报,有助于领导对监督情况进行汇总和分析,从而为安全环保工作方案的制定提供科学的参考意见.设置专门的安全生产监督部门,及时聘请一些高素质、技能水平高的人员来组建监管部门,组织人员对工会内部的安全生产过程进行监督,从而引起员工对安全环保监督工作的高度重视,为员工及时营造一个健康、安全的作业环境,积极实现绿色生产.
结论：
综上所述,在我国原有的安全管理机制中完善安全监督制度,建立安全管理中的监督机制,并对机制的可行性进行有效分析,保障机制的效用.在实际生产过程中对各自职责进行划分,同时设立相关的职能部门对生产安全进行有效监督.相信不断对安全监督,设立有效运行机制对于工会的发展具有深远意义.
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