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人力资源管理本科论文范文

一、人力资源管理本科论文参考文献范文

[1]关于人力资源管理(本科)专业的学术基础.黄长凌，20072007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会

[2]美国高校人力资源管理学科本科课程设置特色分析——以康奈尔大学、明尼苏达大学和南加州大学为例.袁庆宏.范冠华，2010第二届全国比较管理研讨会

[3]薪酬管理设计型实验课程的实践与探索.赵琛徽.毛志山，2007首届全国高等学校实验室工作论坛

[4]手术室节假日人力资源管理与安全.谭仁琼.鲁安多.邹丽君，2009中华护理学会第2届国际手术室护理学术交流会议

[5]论人事档案中学籍材料的问题及对策.金兰，2011第十七届中国医院管理学术年会

[6]人力资源管理专业课程设置与实践能力的培养研究.张徽燕.赖嘉燕，2007四川省高等教育学会2007年学术年会

[7]厦门市三甲医院ICU护士工作生活质量调查.陈碧群，2013第四届海峡护理论坛

[8]地方高校科研人力资源管理的实践与思考.倪越.舒光伟，2005中国高等教育学会科研管理研究分会2005年度学术年会

[9]大学本科生职业生涯规划影响因素研究.于米.于桂兰，20072007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会

[10]体验式学习提升离校大学生的可雇佣性——以经济学、工商管理类本科生为例.曲秉春，2008中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会

[1].浅议地方本科院校人力资源管理本科课程设置.《现代企业教育》.2012年2期.王凌峰.王朝举.

[2].如何提高人力资源管理本科毕业生的就业竞争力.《人才资源开发》.2009年3期.罗帆.李昂.

[3].人力资源管理专业本科应用型人才培养实践教学体系的构建与探索.《中国大学教学》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2007年1期.赵红梅.

[4].人力资源管理本科专业培养目标研究.《高等财经教育研究》.2013年4期.王艳艳.

[5].人力资源管理本科专业应用型人才培养模式研究.《现代商贸工业》.2011年23期.王娅莉.

[6].本科人力资源管理专业应用型人才培养实践教学体系构建.《人力资源管理》.2014年1期.彭十一.

[7].基于需求的高校人力资源管理专业教学生命流程再造.《河北师范大学学报（教育科学版）》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2008年4期.苏志霞.张广兴.苗萌.

[8].广西高校人力资源管理本科专业设置现状及梧州学院的对策研究.《梧州学院学报》.2015年5期.朱良华.

[9].MBTI量表在佛山市某三甲医院护理人力资源管理中应用的效果评价.《中国实用护理杂志》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2013年33期.高少茹.唐海霞.康玉闻.刘旭微.陈兰.

[10].地方本科院校人力资源管理专业技能培养体系现状、问题及对策研究——以嘉兴学院人力资源管理专业为例.《课程教育研究》.2012年8期.孔冬.

[1].目录.成都地区三甲医院护士职业价值观调查与相关影响因素的研究.被引次数：69作者：陈天艳.护理学四川大学2007（学位年度）

[2].目录.临床本科学历护士职业生涯规划现状及影响因素的调查研究.被引次数：6作者：吴旭丽.护理学浙江大学2010（学位年度）

[3].目录.旅游管理本科毕业生供需错位现象分析与对策——以大连为例.被引次数：2作者：周佳明.课程与教学论·旅游教育辽宁师范大学2008（学位年度）

[4].目录.转型期高校教师人力资源管理：现状、问题与对策——以地方性本科高校为例.被引次数：1作者：于洪兴.高等教育学苏州大学2008（学位年度）

[5].目录.歧视知觉、组织承诺和离职倾向的关系研究.作者：许晓璐.应用心理学苏州大学2011（学位年度）

[6].目录.G学院教师培训制度优化研究.被引次数：1作者：覃庆甫.人力资源管理与企业文化创新广西大学2012（学位年度）

[7].目录.CQ地区军队医院聘用专业技术人员绩效管理的研究.被引次数：4作者：曹小勇.社会医学与卫生事业管理第三军医大学2007（学位年度）

[8].目录.独立学院人力资源管理模式研究.被引次数：1作者：孙洪亮.工业工程中国石油大学(华东)2008（学位年度）

[9].A学院人才引进问题与对策研究.作者：陈谨.工商管理电子科技大学2015（学位年度）

[10].目录.*部队医院医务管理部门人力资源状况调查及对策研究.被引次数：1作者：王志国.社会医学与卫生事业管理河北医科大学2011（学位年度）

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