当前位置:论文写作 > 职称论文 > 文章内容

人力资源管理论文集 人力资源管理论文参考文献数量是多少有关写作资料

主题:人力资源管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-08

人力资源管理论文范文

论文

目录

  1. 一、人力资源管理论文参考文献范文
  2. 二、人力资源管理论文期刊参考资料
  3. 三、人力资源管理毕业论文参考文献

为论文写作提供【100个】人力资源管理论文集,海量人力资源管理相关论文参考文献,包括期刊,专著,外文参考文献,解决您的人力资源管理论文参考文献数量是多少的相关难题!

一、人力资源管理论文参考文献范文

[1]论公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别与互动.段华洽.苏立宁,2012公共部门人力资源管理研讨会

[2]人力资源管理对组织支持作用机制模型的构建基于复合型视角下多阶段动态演进思想.邵芳.樊耘,2013第6届“管理学在中国”学术研讨会

[3]中国企业国际化进程中人力资源管理的影响因素研究.杨浩.刘佳伟,2012第十四届中国管理科学学术年会

[4]公共部门人力资源管理的理论与实践前沿问题探讨.张再生.李祥飞,2012公共部门人力资源管理研讨会

[5]新常态下企业人力资源管理的实践战略研究基于图书馆人力资源管理的人文关怀视角.沈洋,2015第十届(2015)中国管理学年会

[6]中国人力资源管理研究现状评估:基于六家权威刊物人力资源管理论文的内容分析(2000—2008).梁晓雅.谢晋宇.崔之瑜,2009第一届中国建设人力资源强国学术研讨会

[7]浅析纺织企业人力资源管理存在的问题及对策.于爱华,2013开源第二届全国印染行业管理创新年会

[8]"用工难"背景下纺织企业人力资源管理模式研究.涂晓春.杨卫丰.吴锦峰,2013开源第二届全国印染行业管理创新年会

[9]开展内部营销,创新人力资源管理.孙中专,20122012中国道路运输年会

[10]人力资源管理与经济可持续发展研究.王倩,2015决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会

二、人力资源管理论文期刊参考资料

[1].人力资源管理的发展新趋势——从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理.《系统工程理论与实践》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2001年1期.宋合义.尚玉钒.

[2].建设项目人力资源管理的绩效评价.《哈尔滨工业大学学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被EI收录EI.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2006年3期.刘希宋.杜春荣.王要武.满庆鹏.

[4].国内外高承诺人力资源管理理论综述及其运用研究.《科技进步与对策》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2014年4期.李燕萍.龙玎.

[5].人力资源管理理论研究现状分析.《外国经济与管理》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2005年1期.赵曙明.

[7].我国科研机构人力资源管理内部市场化模式研究.《科技进步与对策》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2014年1期.李五四.崔大帅.

[8].基于核心竞争力提升的人力资源管理外包决策及其评价体系.《上海管理科学》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年2期.郑兴山.赵晓琪.刘益.

[9].人力资源管理与企业战略的契合研究.《科技进步与对策》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2012年10期.向欣.徐梅鑫.欧结敏.

[10].基于人力资源管理强度*作用的组织沟通与员工创新行为研究.《管理学报》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2016年1期.唐贵瑶.于冰洁.陈梦媛.魏立群.

三、人力资源管理毕业论文参考文献

[1].目录.企业人力资源管理外包研究.被引次数:43作者:田新华.企业管理厦门大学2009(学位年度)

[2].目录.中美比较视角下我国企业人力资源管理外包问题与对策研究.被引次数:5作者:袁童婧.企业管理西南大学2012(学位年度)

[3].目录.人力资源管理理论与实务研究.被引次数:77作者:曾建权.管理科学与工程天津大学2003(学位年度)

[4].目录.科技型中小企业人力资源管理外包风险管理研究.被引次数:11作者:刘清华.管理科学与工程合肥工业大学2011(学位年度)

[5].目录.基于知识创新的企业人力资源管理模式研究.被引次数:49作者:程建君.技术经济及管理武汉理工大学2009(学位年度)

[6].中南大学后勤集团人力资源管理外包策略研究.被引次数:1作者:赵飞兰.工商管理硕士湖南大学2012(学位年度)

[7].目录.综合性公立医院人力资源虚拟管理研究.被引次数:11作者:傅新巧.社会医学与卫生事业管理华中科技大学2010(学位年度)

[8].BE公司人力资源管理外包风险及防范研究.作者:陈志贤.工商管理广西大学2015(学位年度)

[9].目录.高校人力资源管理对组织绩效的影响.被引次数:25作者:邢周凌.管理科学与工程南昌大学2009(学位年度)

[10].目录.基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究.被引次数:13作者:汤伟伟.管理科学与工程南京理工大学2011(学位年度)

总有很多大学生不知道人力资源管理论文参考文献数量是多少,下面为广大毕业生推荐人力资源管理论文集.

人力资源管理引用文献:

[1] 经典人力资源管理学位论文题目 人力资源管理学位论文题目如何定
[2] 人力资源管理学士论文题目 人力资源管理学士论文题目选什么比较好
[3] 关于人力资源管理期末的论文题目 人力资源管理期末论文题目选什么比较好
《人力资源管理论文集 人力资源管理论文参考文献数量是多少》word下载【免费】
人力资源管理相关论文范文资料