简介:适合岗位考核论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关岗位考核开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
湘人社函〔2016〕205号
湖南省人力资源和社会保障厅
关于开展2016年全省机关事业单位
工勤技能岗位考核(考试)工作的通知
各市州人力资源和社会保障局,省直及论文范文在湘有关单位:
为积极稳妥地做好2016年全省机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作,根据原人事部《机关,事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》(人薪发〔1994〕50号),参照《关于印发<湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核(考试)实施办法>(试行)的通知》(湘人社函〔2017〕239号)规定,现将有关工作通知如下:
? 一,申报事项
(一)申报对象范围
1.全省机关,事业单位,论文范文在湘机关,事业单位在岗工人,均可参加工勤技能岗位考核(考试). 2.原为工人身份,现聘用到专业技术岗位或管理岗位并在人力资源和社会保障部门*了备案手续的人员,不列入工勤技能岗位考核(考试)范围. 3.近3年年度考核有不合格或发生重大责任事故至本次工勤技能岗位考核(考试)工作实施时不满1年,或处分期未满的工人,不能参加工勤技能岗位考核(考试).
4.本次申报对象范围包括2016年1月1日后在岗在编工人.
(二)申报条件
工勤技能岗位基本任职条件:遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业能力或技能水平;适应岗位要求的身体条件;中专,高中或技工院校毕业.
1.工勤技能一级岗位(高级技师)申报条件,符合下列条件之一均可申报: (1)获得湖南省机关,事业单位技师资格,技师本工种岗位工作满5年(含5年)以上并在本工种工作30年(如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格,具有丰富实践经验,能解决本工种岗位操作和工艺上的技术难题,业绩突出,工作有创新,有传授技艺和培训技师,高级工的能力. (2)获得湖南省机关,事业单位技师资格,技师本工种岗位工作满3年(含3年)以上,近5年内3年年度考核优秀并参加国家和省级职业技能竞赛取得奖励名次;或取得省,部级技术革新成果获奖证书;或在国家级刊物发表论文,省级专业刊物发表论文二篇以上或出版专着;或获省,部级科技成果(发明奖,科技进步奖,星火奖)三等奖以上. 2.工勤技能二级岗位(技师)申报条件,符合下列条件之一均可申报: (1)获得湖南省机关,事业单位高级工资格,高级工本工种岗位工作满5年(含5年)以上并在本工种工作25年(如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格.具有丰富的实践经验,能解决本工种关键性操作技术问题和生产中的工艺难题,有传授技艺和培训高级工,中级工的能力. (2)获得湖南省机关,事业单位高级工资格,高级工本工种岗位工作满3年(含3年)以上,近5年内3年年度考核优秀并在省,部级及其以上专业报刊上发表专业论文;或获省,部级科技成果(发明奖,科技进步奖,星火奖)四等奖以上者;或获得国家和省,部有奖励或荣誉称号,技术成果. 3.工勤技能论文范文岗位(高级工)申报条件,符合下列条件之一均可申报: (1)获得湖南省机关,事业单位中级工资格,中级工本工种岗位工作满5年(含5年)以上并在本工种工作年限20年(如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格. (2)获得湖南省机关,事业单位中级工资格,中级工本工种岗位工作满3年(含3年)以上,近5年内3年年度考核优秀并在省,部级技术比赛中获得名次;或取得省,部级技术革新,技术发明成果并有证书;或获得省,部级劳动模范称号并保持荣誉. 4.工勤技能四级岗位(中级工)申报条件,符合下列条件之一均可申报: (1)获得湖南省机关,事业单位初级工资格,初级工本工种岗位工作满5年(含5年)以上并在本工种工作满10年(如工作年限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算),近3年年度考核合格. (2)获得湖南省机关,事业单位初级工资格,初级工本工种岗位工作满3年(含3年)以上,近5年内3年年度考核优秀并具有省厅(局)或市州级技能技术比赛中获得前3名证书;或取得技术革新,技术发明成果并有市州级成果证书;或获得市州级劳动模范称号并保持荣誉. 5.新进入机关,事业单位工勤技能岗位的人员首次考核申报条件:
(1)学徒(培训生)学习期满或工人见习,试用期满,本年度考核合格. (2)已取得部队或人社部颁发的技能等级证书(高级工及其以下等级证书)的退伍军人或随军家属,退伍前或转入地方工作前持证服务满5年的,本年度考核合格,用人单位比照本地区本单位同类人员持有岗位证书情况进行申报. (3)工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上或从事本工种工作20年以上,近3年年度考核合格的工人,可申报工勤技能论文范文岗位的考核. (4)工作年限15年以上并从事本工种工作10年以上,近3年年度考核合格的工人,可申报工勤技能四级岗位的考核.
职责分工
(一)省人力资源和社会保障厅负责全省机关,事业单位工勤技能岗位考核(考试)综合管理工作,承担全省机关事业单位工勤技能一级岗位考核(考试),省直和论文范文在长机关事业单位工勤技能二至五级岗位考核(考试)的组织实施工作.其中:厅职业能力建设处负责相关政策制定和综合管理工作,承担申报考核(考试)人员的资格审查,核发证书工作.厅事业单位人事管理处负责核定全省事业单位工勤岗位总数及其结构比例,并指导各事业单位按照有关规定*工勤岗位聘用手续.厅职业技能鉴定中心负责确认考核职业(工种)范围和省管部分申报考核(考试)人员的报名,缴费,命题管理,考务管理,汇总成绩,证书打印等相关工作.
(二)各市州人力资源和社会保障局应参照省厅的职责分工,负责组织实施所辖区域内机关事业单位工勤技能二至五级岗位的考核(考试)工作.
三,工作程序
全省机关事业单位工勤人员岗位等级考核(考试)工作按照"个人申请,单位初审,人力资源和社会保障部门资格审查,考核(考试),公示,发证"的程序进行.各市州人力资源和社会保障部门组织实施的工勤技能岗位考核(考试)工作由各地自行制定具体方案.由省人力资源和社会保障厅直接组织实施的工勤技能岗位考核(考试)工作具体安排如下:
(一)个人申请
个人向所在单位提出申请,登录湖南省人力资源和社会保障公共服务网wwwhn12333./site/zyzgjd/网页,下载《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考试登记表》和《工种名称和工种编码目录表》,所在单位负责申报人员资格初审,报主管部门审查.
(二)资格审核
省直机关事业单位和论文范文在长单位统一将本系统本单位申报名册汇总之后,携带申报人员相应岗位等级证书原件,《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考试登记表》三份和一寸彩照四张及相关附件材料到省人力资源和社会保障厅职业能力建设处进行资格审查.市州报考一级,二级考核(考试)的资格由市州人力资源和社会保障部门审查后,将汇总情况报厅职业能力建设处.
(三)考务实施
各单位根据资格审查结果,到厅职业技能鉴定中心进行考试报名,缴费等工作.具体考试实施方案由厅职业技能鉴定中心另行制定.
(四)考试组织
1.工勤技能一级,二级岗位考试科目包括《职业道德》,《技术业务理论》和
岗位考核表:医院岗位管理与绩效考核（三） 康强医疗人才网kq36.com-提供
298;实际操作》三科组成,并分别按30%,30%,40%的比例计入总成绩.考试主要内容可参考各工种省(部)颁标准.2.工勤技能一级,二级岗位《职业道德》考试工作全省统一组织安排.
3.各级人力资源和社会保障部门商同级相关行业主管部门共同确定各类行业考评组,行业考评组负责本行业相关职业(工种)《技术业务理论》和《实际操作》两科目的命题及考试组织工作.
(五)考核(考试)合格人员确认及证书发放
1.工勤技能一级,二级岗位需进行考核(考试),三至五级岗位只需依据政策规定的条件进行考核确认.
2.省,市两级人力资源和社会保障部门分别对省直(包括论文范文在长)和市州(包括论文范文在市州)按规定的结构比例划定合格分数线确定合格人员,合格人员名单经单位和省,市州人力资源和社会保障部门网站同时张榜公布七个工作日,公示无异议者按程序*确认手续;公示期间有异议者,主管部门应认真调查核实,按照相关政策处理并将结果报同级人力资源和社会保障部门.
4.全省一级岗位考核(考试)合格人员,省直和论文范文在长单位工勤技能二至五级岗位考核(考试)合格人员,由省人力资源和社会保障厅确认并颁发等级岗位证书(省直和论文范文在湘单位实行属地管理,驻长沙市的除外);市州,县(市,区)单位的工勤技能二至五级岗位考核(考试)合格人员,由市州人力资源和社会保障局负责确认并颁发等级岗位证书,同时须将参考人员的总成绩和考核(考试)合格人员名单报省人力资源和社会保障厅备案.
四,工作要求
机关事业单位工勤技能岗位考核(考试)工作是一项政策性强,涉及面广,关注度高的工作.各级人社部门,各单位要按照有关规定精心组织,周密部署,认真实施,在岗位等级考核(考试)中要严肃考试纪律,注意考风考纪,坚持公开,公平,公正原则,确保该项工作顺利进行.
各单位和个人须如实填报申报材料中的相关信息,不得弄虚作假,一经发现,取消个人晋升资格,并对申报单位通报批评.考核(考试)工作人员一旦发现违纪违规行为的,将按相关规定予以严肃处理.
五,相关表格附后
附件
1.2016年湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核(考试)登记表
2.2016年湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核(考试)申报审批花名册(1—2级)
3.2016年湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核(考试)申报审批花名册(3—5级)
湖南省人力资源和社会保障厅
2016年7月28日
(此件依申请公开)
湖南省人力资源和社会保障厅办公室 2016年8月2日印发
附件1
姓 名
工作单位
申报岗位(级别)
申报工种
填表时间
湖南省人力资源和社会保障厅制
姓 名 性别 民族 贴
照
片
(一寸论文范文
近照) 论文范文号码 文化程度 参加工作
时间 工作年限 所在单位 单位地址 邮编 联系
电话
现等级岗位
情况 现(工作)岗位 归属行业 技术
等级 技术
工种 工种
代码 现等级工种
岗位工作年限 本工种岗位
累计工作年限 申请考核
(考试)
工种及岗位 归属行业
申请考核(考试)
岗位等级 工种代码 主
要
工
作
简
历 年 月至 年 月 在何单位 从事何工种 何时何地受
过何种奖励
或处分 近三年年度考核结果/近五年内三年优秀结果 年 年 年 主要技术工作业绩(生产成就,技术攻关,指导传授技艺和职业技能培训等):(篇幅不够,可另加附页) 破格申报条件(科技成果,发明创造,专着,省/部级奖励或荣誉称号等): 申
报
人
承
诺 本人所填报的上述资料真实有效,符合申报岗位所需的考核(考试)条件.如有虚假陈述,承诺自动放弃本年度考核(考试)并接受自此后二年内禁止考核(考试)的处分.
承诺人(签名):
年 月 日
单
位
意
见
经审查核实,该同志以上陈述属实,符合工勤技能 级岗位考核(考试)申报条件.
核查人(签名):
单位(章)
年 月 日 主管
部门
意见
单位(章)
年 月 日 县(市,区)
人社
部门
意见
单位(章)
年 月 日
考核
/考试
成
绩 职业道德
(1)
(原始成绩) 技术业务理论(2)
(原始成绩) 实际操作
(3)
(原始成绩) 总 成 绩
[(1)*30%+(2)*30%
+(3)*40%] 工勤
技能
岗位
考核
办公
室
意见 经考核(考试),同意确认该同志符合工勤技能( )级岗位资格.
单位(章)
年 月 日 市州
人社
部门
意见 1,同意该同志申报工勤技能一级岗位考核(考试).
2,同意核发机关事业单位工人( )级技术等级岗位
证书(2—5级)(工种名称 证书编号: ).
单位(章)
(选择1或2项) 年 月 日 省
人
社
厅
意
见
同意核发机关事业单位工人( )级技术等级岗位证书
(工种名称: 证书编号: ).
单位(章)
年 月 日 说明:1,本表一律用钢笔或签字笔填写,字迹要求清楚工整,一式三份(本人档案,主管部门,政府人社部门各一份).2,工作年限计算至本年度月底,技术等级岗位级别一律大写(壹,贰,叁,肆,伍).
附件2
湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核(考试)申报审批花名册(1—2级)(一式三份)
填报单位(盖章): 联系人: 论文范文: 填报日期: 年 月 日
序号 姓 名 性
别 出生
年月 文化程度 参加工作时间 现等级工种工作年 限 本工种累计工作年 限 现等级技术工种名称 技术工种归属行业 现有技术等级 现有
技术
等级
证书
编号 申报技术工种名称 申报工种归属行业 申报技术等级 晋升考试/考核成绩 综合评审
(定)
结 果 职业道德 技术业务理论 实际
操作 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 16 17 18 主管部门审查意见:
(盖章)
年 月 日 县(市,区)人社部门意见:
(盖章)
年 月 日 市州人社部门审批意见:
(盖章)
年 月 日 省人社部门审批意见:
(盖章)
年 月 日 注:1. 6,7栏工作年限计算的截止时间为考核(考试)当年12月底; 10,11栏填写现有技术等级及证书编号;
2. 8,9,12,13栏按《湖南省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》所列工种名称,归属行业,分等级填写;10,14栏技术等级填写高级工/技师/高级技师
3. 15,16,17栏填写原始考试分数(百分制);18栏由省/市工考办填写晋升考核(考试)综合评审(定)结果. 湖南省人力资源和社会保障厅制
附件3
湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核申报审批花名册(3—5级)(一式三份)
填报单位(盖章): 联系人: 论文范文: 填报日期: 年 月 日
序号 姓 名 性
别 出生
年月 文化程度 参加工作时间 现等级工种工作年 限 本工种累
计工作年 限 现等级技术工种名称 技术工种归属行业 现有技术等级 现有
技术
等级
证书
编号 申报技术工种名称 申报技术等级 近三年年度考核结果 综合评审
(定)
结 果
年
年
年 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 15 16 17 18 主管部门审查意见:
(盖章)
年 月 日 县(市,区)人社部门意见:
(盖章)
年 月 日 省/市人社部门审批意见:
(盖章)
年 月 日 注:1. 8,9,12栏按《湖南省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》所列工种名称,归属行业,分等级填写;10,13栏技术等级填写初级工/中级工/高级工;
2. 6,7栏工作年限计算的截止时间为考核当年月底; 10,11栏填写现有技术等级及证书编号;
3. 15,16,17栏填写近三年年度考核结果;18栏由县(市,区)人社部门或市州直属单位及论文范文在市州或省直及论文范文在长单位主管部门填写晋升考核综合评审结果.
湖南省人力资源和社会保障厅制
- 12 -
- 15 -
总结：本论文为您写岗位考核毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
岗位考核表引用文献:
[1] 新颖的岗位实习论文题目 岗位实习论文题目选什么比较好
[2] 经典岗位实习论文参考文献 哪里有岗位实习参考文献
[3] 岗位实习论文提纲格式 岗位实习论文框架如何写
