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邻里社区位于开发区的东南部,东边紧挨着浙江杭州出口加工区.社区内建有13幢多层、高层住宅,共1400多套居室.邻里社区于2006年1月挂牌成立.目前,已入住了东芝信息、矢崎配件、松下、摩托罗拉等18家企业的9200多名外来务工人员.居民来自全国11个省市,年龄大多在28周岁以下,是全市最“年轻”的社区.
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邻里社区采取政府补贴、企业承租的模式.在这里,外来员工只需花上每月40来元的论文范文,就能享受到公寓式服务和社区化管理.邻里社区集住宿、餐饮、娱乐、购物、休闲为一体,先后建成了市民学校、外语培训基地、模拟法庭、电子阅览室、群众体育健身点等文化体育活动设施,开展了蓝领成才工程、邻居节等文化品牌活动,已真正成为居民群众的服务中心、活动中心、教育中心、阅览中心和健身中心.
针对入住年轻人多的特点,邻里社区成立团委、楼道团支部,以团员青年为主的蓝翎艺术团、文学社、篮球队、舞蹈队等社团组织与文体小分队纷纷成立.团组织的活动使外来务工人员之间有了交流的渠道,也为他们提供展现才华和天赋的舞台.一些企业也纷纷借助社区这个平台,加强企业与员工之间的感情交流,增强企业的凝聚力.
对于开发区众多外资企业来说,员工频繁外流是困扰企业的一大难题.据了解,以往有的企业人员流动很大,相当于一年内职工整体变换了一次,企业用工成本大增.如何让外来员工安居乐业、解除后顾之忧成为开发区和企业关注的课题.在企业员工纷纷集体入驻邻里社区,实行规范化管理后,企业惊喜的发现,员工队伍开始稳定,人员流动现象明显减少.
邻里社区年轻的社区主任张敏华介绍,如今社区做到了每月有主题、每周有活动.丰富多彩的业余生活,使这些外来务工人员在第二故乡找到了真实而温暖的归属感.社区致力于创造和谐的生活环境,打造“人文邻里”、“青春邻里”、“平安邻里”三大品牌,以亲情化管理、星级化制度、人性化服务,为外来务工者营造了一个舒适的新家.
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