一、职业生涯管理论文

【组织职业生涯】刘芳芳 交通运输部南海救助局摘要本文选择了组织职业生涯管理知觉为自变量,组织承诺为因变量,通过实证研究来验证组织职业生涯管理与员工组织承诺之间存在显著的正相关关系,证明了组织实施职业生涯管理的价值和。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12602 作者：gujcq

【职业生涯星级饭店】摘要针对目前中国饭店业职业生涯开发制度不够健全的现状,通过对长沙市29家星级饭店的问卷调查,在利用SPSS17 0进行因子分析、描述性统计和差异分析的基础上,探讨了长沙市星级饭店组织职业生涯管理的现状。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：40320 作者：hzkwv

【军官军队】【摘要】 本文分析了我军军官职业生涯管理制度的现状和缺失,并提出了完善我军军官职业生涯管理制度的相应措施,以期实现军队组织和军官个人的共同发展 【关键词】 军队组织军官个人职业生涯管理制度随着我国。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：82966 作者：fwgyh

【员工职业生涯】张建春 赵凌宙(河南省南阳市河南中源化学股份有限公司 河南南阳 474775)摘 要在市场经济新形势下,青年员工是企业持续健康发展的有生力量,青年员工的职业生涯管理是决定企业吸引并留住人才的关键。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：27679 作者：bdrlk

【辅导员职业生涯】杨进 张强(西南科技大学经济管理学院 四川绵阳 621010)摘 要科学合理地进行职业生涯规划,建立一个有利于高校辅导员成长和发展的职业生涯管理体系,这具备非常重要的意义 本文对高校辅导员职业生。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：55817 作者：ftgtj

【职业生涯组织】（福建江夏学院 就业创业指导教研室,福建 福州 350108） 摘 要无边界职业生涯时代,劳动力人口锐减,人口的流动性增加,职业生涯成功标准多元化,职业生涯管理主体和责任变化,雇佣心理契约向交易型转。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：13017 作者：ddnqh

大学生职业生涯规划。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：47968 作者：hdvgk

学前教育职业生涯规划。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：80201 作者：dpstq

医学生职业生涯规划。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：9251 作者：qgfcl

职业教育管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：86252 作者：lbkgw

大学生职业生涯规划。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：81044 作者：gyqpf

学前教育职业生涯规划。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：50841 作者：rlhmq

【职业生涯阶段】张跃文1,李宝峰2（1．上海大学管理学院上海200444,2．天津工业大学管理学院上海300387）摘要开发人员是软件企业的核心员工,其个人技能的高低直接决定着企业的生存与发展 认清开发人员的需求特点。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：94628 作者：kfufu

【职业生涯青年】（国网四川省电力公司安县供电分公司,四川 绵阳 622651）摘要职业生涯管理有助于员工组织需要和个人需要有机统一目标的实现,能够促进员工和企业的共同快速成长,最大限度激发电力企业青年员工工作的积极性。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90464 作者：fggyt

【员工银行】（吉林银行吉林汇通支行,吉林 吉林 132001）摘要在现代管理理念不断更新与发展下,人力资源开发与管理工作已成为各企业核心竞争力提升的关键措施,而具有密集人力资源的银行业更是如此 员工职业生涯管理是。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97155 作者：vmvux

【员工职业生涯】河南安阳孙保全随着经济的高速发展和经济转型的需要,高科技企业在我国经济结构中扮演着越来越重要的角色 高科技企业的核心能力在于其创新机制和创新能力,而所有的创新活动都源于员工,更准确地说源于企业的知识型。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45360 作者：xwiwh

【职业生涯员工】文,毛蔚雯随着世界经济全球化、信息化、企业国际化趋势的加剧,企业不再能够仅仅依靠物质和资本资源禀赋的多少、生产过程的自动化以及地域优势……方式来获取竞争优势的时候,真正可持续的核心竞争力只能来源于高品。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45670 作者：nfkby

【员工工作】刘慎在开讲职业生涯管理之前,先来看一个案例没有爱情,没有事业,大学学的专业一点都不喜欢,找了个呼叫中心的工作,只不过是为了生存 现在已经工作两年了,实在是对工作不感兴趣,可是又不知道该做什么、能做什么。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：61851 作者：fswww

【职业生涯组织】（汾西矿业集团公司 计划处, 山西 介休 032000）摘要随着经济全球化和知识经济时代的到来,组织赖以生存的环境和组织结构都发生了深刻而复杂的变化 传统的职业生涯管理已经不再适用,新的职业生涯时代面。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：59794 作者：jtrax

【职业生涯管理】摘要：针对民警职业生涯发展中自我认同感低、自我预期低，职业倦怠，传统思政工作缺乏吸引力等问题，设计开发面向民警职业生涯管理的信息化管理平台——成。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：40237 作者：geqnc

【时政】摘要：培养和留住人才，增强企业员工的向心力和凝聚力，是企业人力管理工作中的重要工作。然而怎样达到这一目标，是需要深入思考的问题。实施合理的职业生。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：14093 作者：tlmik

【学位交通大学】物流管理专业学士学位工作实施细则 　　 根据中华人民共和国学位条例,中华人民共和国学位条例暂行实施办法和关于授予成人高等教育本科毕业生学士学位的暂行规定,为切实做好北京交通大学授予中央广播电视大学(以。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：83617 作者：ebncu

【员工职业生涯规划】文 贾玲陈迎朝近年来,除了薪酬员工对工作环境、培训机制、个人发展空间……要素投入越来越多的关注,职业生涯规划受到广大员工的欢迎和高度重视 一、职业生涯规划的涵义职业生涯规划是指个人客观认知自己的能力、。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：62330 作者：wqjng

【学生社会实践】钱威在严峻的就业形势的逼迫之下,出于提高高校就业率和帮助大学生进行人性化自我管理与规划的目的,各高校已开始大学生职业生涯规划课程的开设及有关理念的宣传,然而,实际效果并不显著 大学生对职业生涯理念的认。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：92216 作者：ykpgd

【教学法实践】职业生涯规划课程是中职学校就业指导重要课程之一,对于学生以后的就业有着举足轻重的作用,但是由于受到传统职业生涯规划课程教学模式的影响,很多中职学校的职业生涯规划教学效果并不理想,并没有有效发挥该课程对。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：65581 作者：hxfrz

【职业能力】当今就业形势严峻,社会对毕业生的要求越来越高,使广大中……职业学生产生了就业危机感 但是,目前大部分中职生对职业生涯设计了解不多、意识不强,相当一部分学生目标缺失现象严重,尤其是低年级的学生 他们由于。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93322 作者：tkkfx

【职业教育学校】河南信阳空军第一航空学院基础部 464000【摘要】当前职业教育管理体制改革需要针对各种关系进行相应的制度与机制安排 这些制度与机制安排应包括政府与学校管理体制的制度安排、建立校企之间的互动机制、学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：74050 作者：hzxjo

【教育高等学校】 　　 教学管理文件汇编 　　 教 务 处 　　 二○一五年十一月八日 　　 目 录 　　 高等教育法律法规 　　 中华人民共和国高等教育法 6 　　 中华人民共和国教师法 14 　　 中华人。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18557 作者：fnije

【教育教师】 　　 菲律宾太历国立大学博士学位论文 　　 TARLAC STATE UNIVERSITY 　　 PH D DISSERTATION 　　 信息技术环境下的教育资源共享 　　 作 者 耿。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68884 作者：maupl

【毕业论文答辩】本科生毕业论文工作规定 　　 毕业论文撰写是实现本科培养目标的重要实践教学环节,学生在教师的指导下针对某一领域的,综合运用四年所学的专业知识,进行学术探讨和研究 毕业论文工作具有思想性,创造性,科学性。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：48614 作者：jical