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金华市政府在2010年的《政府工作报告》中指出：大力发展物流、金融、信息、科技、文化创意、服务外包等主要面向生产的服务业,积极发展现代商贸、旅游、体育健身、养老服务、社区服务等主要面向生活的服务业.现代服务业将成为金华市重点发展的支柱产业,有责任为地方经济的发展做出贡献.
一、现代服务业是典型的“总部经济”
“总部经济”是顺应全球经济发展的一种新经济模式,它是指某区域通过创造各种有利条件,吸引大型企业集团总部入驻,通过极化效应和扩散效应,形成企业总部在本区域集群布局,生产加工基地通过各种形式安排在成本较低的周边地区或外地,从而形成合理的价值链分工的经济活动的统称.总部经济主要的理论精髓是：企业总部与加工制造基地在空间上逐渐实现分离,总部向中心城市聚集,而产业制造基地向制造成本较低的区域集中的规律,并出现专业化和集群化的趋势.
现代服务业是典型的“总部经济”.在现代服务业中,企业总部与基层服务部门,物理空间上完全可以不在一个地方,而是将总部放在信息集中、资讯发达、交通便利的中心城市,发挥总部的“中心论文范文效应”,以便能及时获取商情,快速调度,从而满足客户需要,增强市场竞争力.
二、总部经济研究概括
1.总部经济与产业转型的研究视角
自20世纪80年论文范文始,世界主要发达国家经济重心开始转向服务业,服务业在就业和国内生产总值中的比重不断加大,全球产业结构呈现出工业型经济向服务型经济转型的趋势,尤其是向现代服务业转型趋势加强.张晓磊（2005）通过研究总部经济与现代服务业之间的关系指出,城市的总部集群为现代服务业的发展提供了充分的发展空间,总部经济的发展必然带动一个城市现代服务业的发展；现代服务业的发展是总部经济赖以形成的重要条件,总部经济的生存环境要求必须有发达的现代服务业的配套.这一研究视角的结论主要有：总部经济的发展促进了产销分离、融资升级,增强了产业竞争力,产业在进行梯度转移的同时,区域获得了提升式发展.
2.总部经济与分厂经济的研究视角
总部经济与分厂经济是生产力空间分工的两个方面,它们互相利用、互相促进.秦尊文等（2006）认为,在时序上两者是双向关系：一般先有总部后有分厂,即表现为企业扩张与产业扩散；在产业分工上两者是垂直关系,企业将总部和制造基地分设在不同区域,形成垂直分工的产业链.国外学者对这一视角的研究较之国内更成熟.Tina Chiniet al（2005）细致分析了总部和分厂在研发和管理方面的感知隔阂,并称这种隔阂的加剧将对公司运营形成严重威胁.其他学者进一步指出,考虑到总部与分厂的信息流问题,特定地区的战略环境将是形成此种感知隔阂的首要原因,跨国公司在与其战略单元沟通时要注意尽量避免.Bodo B.Schlegelmilch et al（2006）运用计量模型分析了总部和分厂在知识转换方面的变化,传统的观点认为总部仅仅是一个主要的信息发布源,但是目前的实践表明,总部同时也是散布于世界各地的分厂的知识接收器.研究结果表明,总部能否从知识转化中获益,主要取决于一些重要影响因素：分厂的战略使命、总部的吸收能力以及当地的经济发展水平.
3.总部经济与城市发展的研究视角
总部经济是现代城市发展的必然产物,它的发展对繁荣城市经济、提高城市化水平具有重要作用.这一研究视角主要涉及以下方面的内容,一是总部经济在城市集聚的原因.Mary E. Lovely et al（2004）将这一问题的分析归结为信息,他们认为对信息的需求成为制造业总部在空间上区域集聚的首要原因.在城市里集聚可以使总部获得高质量信息的同时,获得知识溢出效应.James C. D论文范文is et al（2008）补充了上述成果,他们利用城市集聚系统模型找出影响当地总部集聚的核心要素,结果显示：当地服务供应商的充沛程度和当地现有总部的规模是其中最重要的因素.二是为了更好地发挥总部经济带动城市发展的作用,政府需要承担的角色问题.李江帆、顾乃华（2005）、邓志新（2006）等对这一问题进行了系统研究指出,在发展总部经济中,政府应建立服务产品的概念,树立正确的市场营销观念.政府的角色定位应当是注重公共投资,为总部经济的形成提供良好的基础设施；实施产业政策,充分发挥本区域比较优势；强化人力资本和积累社会资本,为发展总部经济提供良好的软环境；进行制度建设,制定适合总部经济发展的相应政策和经济主体行为规则.
4.企业总部选址的研究视角
这一研究主要借鉴了区域经济学中佩鲁（Perroux）的增长极理论、普雷维什（Prebisch）的中心论文范文理论,设计构建适宜不同地域发展特点的地区总部的合理路径.王浩（2005）在实证研究的基础上,分析了上海对跨国公司地区总部吸引力的现状,指出跨国公司地区总部的选址主要在于人才、金融、科技、交通、通信等决定因素,现阶段上海在这些方面虽然已经做得卓有成效,但与香港、新加坡等地区（国家）相比,还存在一定差距,如在吸收外资等优惠政策方面缺乏明显优势,不利于跨国公司全球价值链再造；尚未形成综合服务业体系,无法完全适应跨国公司战略跟进的需要等.王子新,夏斌（2006）对广州市发展总部经济的有利条件和不利条件进行了分析,指出提升现代服务业层次、加强论文范文商务区的建设是广州地区发展总部经济需要着重注意的事项.与国内学者分城市、分地域研究总部选址问题不同,国外学者多从产业角度研究总部选址问题（Vanessa Strauss-Kahn,X论文范文ier Vives,2008）.一些学者构建出制造业总部选址和公司生产力之间的关系模型,并利用1992—1997年间的实证数据做样本,通过研究发现,制造业总部选址有其自身特点,即不仅考虑当地服务的便利性和当地其他公司总部的规模,而且更重要的是要在地理上接近其工业企业；该研究还发现,制造业总部选址似乎更倾向于那些能为他们提供外包服务的国家（J.Vernon Henderson,Yukako Ono,2008）,这也为总部经济和服务外包之间的研究提供了一个新的视角.
目前我国的总部经济研究过多地关注于中心城市,国内主要集中在广州、上海、北京几个城市,对其他二线城市的可借鉴性较差,本课题期望通过总部经济理论对金华这样的中小城市的应用,有一定的创新意义.
三、以总部经济模式推进金华现代服务业发展的战略思考
1.增强总部经济的战略意识
金华要实现成为浙江中西部中心城市的战略目标,除不断增强经济、科技实力外,还要大力吸引更多的总部机构来金华扎堆,同时培植自己各方面的总部机构.
2.树立现代服务观念,提高服务业的规划水平
金华特殊的区位优势和资源禀赋,决定了发展现代服务业的经济发展战略.这就要求金华应通过加强产业规划,确立产业定位,选准发展重点,形成体现资源比较优势的支柱产业,进而引进这些产业的总部.
总部经济概念:我国主要城市总部经济发展能力座次排定
3、依靠政府力量,使“内聚型”与“外延型”相结合
国际经验表明,现代服务业的发展,政府的政策导向起着重要作用.政府应该出台相关政策,鼓励外国投资者在金华设立总部.金华现代服务业应该在立足于培育本地大型现代服务业企业,鼓励其将总部留在金华,建立内聚型的总部经济；同时,重点吸引跨国投资企业,开拓外延型的总部经济.
4.创造现代服务业发展的优质环境
政府应进一步制定有关政策、措施,对现代服务业企业进行政策引导和规范管理.如建立市场准入制度,对申请开办仓库租赁、*运输服务的企业及其从业人员、经营场地、经济能力、管理技术条件进行资格审查,限制不合格者进入市场,遏制恶性竞争等.此外,金华要加快现代服务业总部经济形成的步伐,还要从要素成本优势、资本优势、创新优势、信息优势、技术优势等方面进一步思考发展总部经济.
5.加快服务业人才培养
总部经济在一定意义上,也可谓是人才经济.金华要将现代服务业人才政策提高到与高新技术产业人才政策同等重要的地位,有计划地在现有高等学校和中等职业学校内增设总部经济所需的服务业紧缺的专业,建立多渠道竞争的人才培养机制,以应总部经济发展之需.
（责任编辑：胡冬梅）
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