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第一篇论文摘要：*部队安全文化建设研究
安全文化理论经过20多年的发展和应用,成果和影响不断扩大,重视和从事安全文化研究的学者与日俱增,改进安全文化建设的各种实践不断深化,在促进社会和谐发展的过程中发挥着越来越重要的作用,也越来越为*部队的领导阶层所高度重视,成为改革部队安全管理工作的重要尝试和有效途径,引起了部队官兵的广泛关注和积极参与.本文正是在这样的背景下提出了建设*部队安全文化建设的命题.本文首先介绍了安全文化理论的起源和发展,国内外学者对安全文化内涵的界定以及安全文化的组成要素等,接着对安全文化相关概念和相关理论进行了剖析,阐述了*部队安全文化的概念、特点和本文所依据的主要理论,并对*部队安全文化精神、物质、行为、制度等层次的要素进行了较详细的论述.然后,笔者通过收集资料和实地的问卷调查研究,对*部队安全文化发展的现状、取得的成绩以及存在的部分问题进行了总结归纳,并对产生这些问题的原因进行了较为详细的分析.最后,本文根据安全文化的层次理论,从精神层面、物质层面以及行为制度层面提出了推进*部队安全文化建设的一些基本对策.本文主要的创新是通过现状分析和案例对比对建设*部队安全文化的必要性、可行性及可操作性进行了理论上的研究和思考,这对于当前的部队安全管理工作具有一定的指导意义和指向价值.*部队安全文化建设是一项系统工程,也是一项长期工程.在部队安全管理实践中,只有紧密结合部队实际,紧贴任务使命、紧贴时代特点,按照可行性和可操作性的原则,一方面注重顶层设计,搞好规划指导；另一方面注重发挥好官兵的主观能动性,突出单位的特色优势,科学统筹安全文化各要素平衡发展,才能形成一套富有*部队特色的安全文化建设模式.
第二篇摘要范文：非传统安全威胁下*部队安全管理问题研究
当前,非传统安全威胁已上升为影响国家安全的重要因素.*部队作为维护国家安全和社会稳定的重要力量,处于应对危机的第一线.一方面,*部队所担负的执勤目标容易成为被侵害对象.另一方面,*部队所担负的处置突发事件、反恐怖作战、抢险救灾等任务,多数属于应对非传统安全威胁范畴,在执行任务中,部队自身的安全管理也受到威胁和挑战.另外,*部队“点多、线长、面广”,部队高度分散,容易成为恐怖袭击的对象,容易遭受各种自然灾害和发生公共安全事件.因此,如何有效应对非传统安全威胁,加强部队自身安全管理,已经成为需要*部队迫切研究的重大课题.
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基于以上背景,通过对近年来*部队应对非传统安全的深入研究分析,在借鉴其他研究者的相关成果和外军在应对非传统安全威胁中的成功经验的基础上,运用危机管理理论和公共行政管理理论,本文分析了*部队管理遭受非传统安全威胁的原因,进而提出了应对非传统安全的基本原则、重点和方法对策.对于本文研究中提出的新观点、新概念、新方法,均运用相关理论建立分析模型,进行严格分析论证.对于提出的方法对策,均是在实践经验以及对相关案例分析研究的基础上提出的.
本文共分四个部分：第一部分,分析了非传统安全威胁下*部队安全管理问题研究的背景和本课题研究的意义；第二部分,提出了非传统安全威胁的概念,对*部队安全管理遭受非传统安全威胁的现状和产生的后果进行了研究分析；第三部分,从外部环境和内部管理五个方面,分析了*部队安全管理遭受非传统安全威胁的原因；第四部分,通过前三部分的研究,提出了坚持防范在先、依法从严治警、坚持以人为本的应对原则和应对重点、应对方法对策.
第三篇部队安全论文摘要：部队重大任务和时期安全风险评估系统设计与实现
安全风险管理作为现代科学管理方法,具有超前预测、系统防范和主动应对功能,其最大特点在于紧贴任务、紧贴实践,为部队各级指挥员提供直接客观的科学决策依据,能够加深官兵对任务、武器装备的理解和认识,增强履行职责、完成任务的责任心和自觉性.通过建立使用部队重大任务和时期安全风险评估系统,提高对部队执行任务中的风险评估与识别,对不安全行为和不安全状态实施预判和有效控制,可以最大限度地降低风险、减少事故,提高部队风险管理水平,为官兵高标准高质量完成任务提供安全保证.
本文通过对部队重大任务和时期可能发生的安全风险事故进行分析、总结,结合部队现有的安全管理规章制度和执行任务中积累下来的历史经验教训,提炼出影响安全管理的风险因素,将这些因素数字化、具体化,形成风险评估因子,使这些因子融入风险评估软件,建立一套风险评估系统.风险评估系统的开发采用微软最新的.net技术,使用Visual C#开发语言结合Microsoft SQL Server2005数据库进行系统开发.系统采用B/S架构,系统所有安装、维护和数据存储全部在服务器,用户无需安装任何客户端,仅仅使用IE浏览器就可进行全程操作.用户可根据实际需要,选择对部队重大任务或者时期进行风险评估,针对系统列出的风险因子进行评分,由系统计算评估任务得分,判定风险等级高低,得出发生风险的可能性大小并指出风险评估中发现的问题,生成风险评估报告.最后系统可根据发现的问题提出具有针对性的建议,提示用户做好相应的问题整改和措施预防,进而在一定程度上规避或者防范风险,实现安全管理.
本系统针对部队目前的实际情况而开发,符合部队信息化条件下科学管理的需要,切合部队维护安全稳定的要求,在一定程度上为部队安全风险管理提供了新思路.
第四篇部队安全论文摘要模板：安全评价技术在部队安全管理中的应用研究
新修订颁发的《中国人民解放军安全条例》是部队安全管理的基本依据,最显著的变化是渗入了安全科学的理论和技术,明确要求开展安全风险评估.而地方工业部门在预防事故方面业已积累了成熟、丰富的经验和做法,并将安全评价发展成为现代安全管理最核心的方法之一.
论文适应新的形势,立足于陆军旅团部队的工作实际,研究当前主流的安全评价技术在部队安全管理中的创新应用.
首先综述国内外安全评价技术的发展历程,预测了发展趋势,对安全评价的基础理论进行了探讨,特别是从安全管理的视角分析了安全评价的地位、作用,并对适用的方法进行了统一分类和整理.在此基础上,梳理了部队预防事故的历史经验,总结了部队管理者对应用安全评价理论和技术所做的工作,结合部队安全管理的现行体制,提出了应用安全评价技术的基本构想.
一方面,对通用的安全管理手段如安全检查、量化考评、安全形势分析会议等,运用安全检查表法、鱼骨图法、模糊层次分析法、统计分析法等简单易行的方法进行了规范和改进,另一方面,对专业性较强的安全评价方法,如事故树分析法、道化学公司火灾爆炸指数法,结合部队预防事故的重点和特点,构建了相应的评价模型,作出了定性和定量相结合的评价研究,最后,通过应用实例给出了验证说明,对在部队安全管理中应用安全评价技术进行了有益探索.
论文对安全评价技术的引入与运用,能够为部队管理者提供有力的抓手与工具,增强安全防事故工作的科学性和有效性,既拓展了安全评价技术的应用范围,又能在结合军事特点的过程中促进相关方法的改进与完善,而且是对部队安全管理理论与方法的有益补充,从而促进部队的安全稳定,确保各项任务的圆满完成.
第五篇部队安全论文摘要怎么写：*黄金部队安全文化建设研究
*黄金部队作为一支国家经济建设部队,由于任务的特殊性部队建设分为“地勘作业准备期、地勘作业期”两种时期和“动、散、变”三种状态,部队官兵长期在崇山峻岭、戈壁荒滩等野外艰苦的环境下从事地勘作业,多数情况下,以班自为战、组自为战,人员、车辆动用频繁,安全事故预防难度大.因此,研究黄金部队安全文化建设就显得尤为重要.文章阐述了安全文化的背景、重大现实意义,以及世界、国内、军队和*黄金部队安全文化的产生和发展过程；论述了*黄金部队安全文化的概念特征、理论渊源、个性化诠释、现实要素、定义和总体要求,以及*黄金部队转变隶属关系,国家赋予黄金部队新的职能使命.文章通过对*黄金部队安全文化建设的现状及存在差距原因的综合分析,遵照安全发展理念的理论依据,结合*黄金部队建设实际,确立了安全文化建设的主要内容：安全精神文化、安全物质文化、安全制度文化和安全行为文化.
文章的创新点在于,通过正确认识文化的来源、文化的流变、文化的层次、文化的系统、文化的内涵和外延,对安全事物及以此为研究对象的安全科学,特别是“大安全观”进行透彻分析,并在大文化观的基础上,广泛联系黄金部队安全领域的现实实践,吸取国内外、军队系统关于安全文化的论著中具有创造性的、科学性的、先进而符合时*展规律的理念和精华,研究如何加强黄金部队安全文化建设,以弥补*黄金部队在安全文化建设研究领域的空白.
第六篇摘要范文：*部队信息安全保密管理问题及对策研究
随着*部队信息化建设步伐的加快,维护*信息安全的难度越来越大,信息安全保密问题越来越突出,如何把握新形势下信息安全保密管理的特点规律,构建一种技术管理与制度法规管理相匹配的新型管理模式,切实做好信息安全保密工作,是摆在我们面前的一个重大课题.近年来,*部队在进行信息化建设同时,对信息安全保密管理进行了一些探索和实践,但许多工作尚在摸索之中,一些经验也不成熟,统一、高效、健全的*部队信息安全保密管理运行机制和制度体系尚未建立.
为丰富和完善*部队信息安全保密管理理论研究,增强信息安全保密工作的法制化、科学化、规范化,本文以信息安全保密管理为研究对象,以公共管理学关于信息安全保密的有关理论作依据,重点分析了*信息安全保密管理的现状、存在问题及原因,通过借鉴国内外信息安全保密管理的经验实践,结合*部队自身的特点,从思想建设、制度建设、技术建设三个方面提出做好信息安全保密管理的对策建议.
第七篇部队安全论文摘要范文：基层部队安全管理对策初探
部队安全管理是一项经常性、综合性的基础工作,又是一项复杂、动态的系统工程.近几年来,部队安全管理在理论和实践上均取得了长足的进步与发展.但在实际工作中,过去那种经验型的管理理念和方法还一定程度地存在,这在很大程度上制约了部队的建设发展质量.因此,必须进一步深化对部队安全管理的认识,探寻加强部队安全管理的对策,从而为部队安全管理精细化、规范化、科学化提供支撑.
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第八篇部队安全论文摘要格式：企业安全评价对部队安全管理的启示
本文总结了企业安全管理模式的发展变化,特别是安全评价的程序内容和重要作用,同时归纳了部队安全管理和预防事故的发展及不足,在此基础上进行分析对比,结合部队安全评价的历史与现状,提出了在部队安全管理中应用安全评价技术的框架构想,为进一步开展研究和应用提供了思路和理论基础.
第九篇部队安全论文摘要：重大警民纠纷防控研究
当前,我国正处于全面建设和谐社会的新阶段,伴随着改革开放工作的全面推进和社会主义市场经济体制的不断调整,*部队所处的社会环境也发生了深刻变化,警民之间的往来增多,利益观念不断增强,各种原因引发的警民纠纷乃至重大警民纠纷呈多发趋势.警民纠纷虽然属于人民内部矛盾,但由于其性质特殊,政治性强,影响面广,牵扯了*部队建设的大量精力,影响了部队的安全稳定,给部队安全发展带来了较大的影响和挑战,面对重大警民纠纷对*部队安全发展及履行职能任务的挑战,我们必须把握住机遇,与时俱进,把做好防控重大警民纠纷作为促进*部队安全发展、推动*部队全面建设的长久之计、战略之举.重大警民纠纷作为一个社会问题,其发生的原因是多方面的,从部队自身讲,在部队管理中存在的问题是引发警民纠纷的主要原因之一.
本文将从五大方面研究分析防控重大警民纠纷问题.
第一部分是引言.分析了研究的背景和意义,介绍了国内研究现状,阐述了方法和思路.第二部分是当前警民关系的现状及趋势.主要从行为方式、事件起因、破坏程度、参与人员和社会传播五个方面做了阐述.第三部分是重大警民纠纷成因分析.主要从外部原因和内部原因两个角度对引起重大警民纠纷的原因进行了分析.第四部分是防范和控制重大警民纠纷的对策.主要从警营安全文化建设、探索研究、机制建设、法制建设和教育培养等方面提出对策.第五部分是主要结论与展望.对全文进行概括总结.
近年来*部队在如何防控重大警民纠纷上取得了很多的宝贵经验,但从目前的理论研究情况看,以部队管理的角度对防控重大警民纠纷的研究显得有所不足,研究成果不多；从实践的情况看,有的领导和首长机关重视程度不够,部队在防控重大警民纠纷上还存在较大缺陷,需要进一步加强部队内部的管理与控制.因此,从部队管理层面上分析重大警民纠纷产生的原因,研究探讨防控重大警民纠纷的对策与办法,既是确保*部队安全稳定、实现*部队安全发展的内在要求,也是新时期*部队管理的一项重要内容.
第十篇摘要范文：×,×,×,×,×,部队安全监控系统
近年来,安全监控系统已经得到了广泛的应用,相应的监视、报警、控制技术也越来越成熟.如何利用成熟的安全监控技术,与部队实际情况和管理理念相结合,在发挥安全监控系统安全防御的同时,发挥它们的监管效能,扩充系统的功能,提高部队的管理效率,成为部队值得关注的问题.
成都军区*****部队正是基于部队管理的新问题和新形式,提出对监视和告警装置的分布进行合理安排和有效利用,使安全监控系统完成安全监控和安全管理两重任务,提高系统的利用效率.本论文详细阐述了*****部队对该项目的设计和施工经过,主要分为四章:第一章主要介绍本课题产生的背景和要达到的目的.第二章重点阐述课题所需的理论基础,其主要内容包括CCD原理、摄像机参数选择、传输线缆的选择、传输信号的构成和传输信号的压缩等.第三章重点介绍了本课题的完成过程,包括系统的设计、选择、器材的选购、系统方案的构成、具体安装和调试的全部过程.第四章是系统试运行后得到的结论.本文是一篇部队安全论文摘要范文,可作为毕业论文写作参考.
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