简介:关于对写作社交媒体论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文社交媒体论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
以前,领导者的能力体现着他们能在多大程度上利用其能力与能量.无论是军队领导人还是CEO,其权威,其带领下属克服困难的能力才是核心.而今的信息时代,一种称为“论文范文领导力”的概念出现了,领导变成更关注双向互动的过程：自上而下与自下而上并存.经常在社交媒体上与粉丝互动、晒私人生活、表达个人展望的CEO,更受瞩目.
社交媒体的出现驱动了这一进程.最新研究显示,CEO 们在社交媒体上投入颇多时间精力.通过社交媒体,他们能倾听消费者的声音、与股东有效沟通、对粉丝们也非常负责.人们越发热切希望能在社交媒体上看到他们喜爱的CEO,而大型公司的CEO们也积极响应这一需求.CEO 的社交媒体交际成为构筑公司与客户信任与忠诚的关键因素之一.研究显示,82% 的消费者更倾向于信任经营社交媒体*的CEO,78% 的员工更愿意为领导层活跃在社交渠道的公司效力.
正如推特影响指数（TII）显示,较之不在办公地点露面,不参与社交媒体对CEO 的坏影响更甚.CEO 们必须要懂得如何在社交媒体上推广公司.TII 排名12 位的德国电信（T-Mobile）CEO JohnLegere 去年曾说过,“推特上有什么?消费者、员工和竞争对手的客户.每天的每分钟我都能从中看到我们做得怎么样,什么地方我们做得还不够.”
据悉,TII 指数旨在衡量世界顶尖公司的CEO 们在推特上的活跃度,对2015 年一月到八月期间发布推特消息的数量与质量进行了统计后,得出100 位最成功CEO,前20 位如下：
社会化媒体:京沪17医生录制视频“尊医宣言”抵制医暴社交媒体上走红
100 名上榜CEO 中,有38 位在福布斯公司排行榜位居前2000 位,有75 位是资产十亿以上创业公司CEO.科技行业占据绝对优势,技术型企业CEO在100 席中占据了41 个席位.从性别来看,性别差异还是非常明显,仅有7 名女性CEO 入榜；社交媒体中女性的参与度低于男性,男性更倾向于使用社交媒体去经营自身品牌.
从地域来看,美国CEO 在榜单中表现出强健势头,73 位CEO 入选,亚太地区以15 名CEO 位列团体第二,其中5 位处于前20 之列,可见尽管亚洲的CEO 仍不太愿意在社交媒体上分享个人生活,但其潜力不小.
总结：主要论述了社交媒体论文范文相关参考文献文献
社会化媒体引用文献:
[1] 关于社会化媒体营销的论文题目 社会化媒体营销论文标题如何定
[2] 优秀社会化媒体营销论文参考文献 社会化媒体营销论文参考文献哪里找
[3] 社会化媒体营销论文提纲格式 社会化媒体营销论文大纲如何写
