高级经济师评审论文提纲格式模板 高级经济师评审论文大纲怎么写有关写作资料

目录

1. 五、软件工程监理体系建设及其对软件产业影响研究论文提纲
2. 四、基于多粒度服务的SOA参考模型研究论文提纲范文
3. 三、计算机系统及网络工程监理体系研究论文提纲格式范文模板
4. 二、基于PaaS的电子政务服务平台框架研究论文提纲范文
5. 一、铁路运输企业高技能人才评价指标体系研究论文提纲范文

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五、软件工程监理体系建设及其对软件产业影响研究论文提纲

摘要

Abstract

引言

1 绪论

1-1 本课题研究范围界定

1-2 软件产业的发展历史及现状

1-3 软件工程监理的必要性和紧迫性

1-3-1 软件工程监理的必要性

1-3-2 软件工程监理的紧迫性

1-4 软件工程监理的国内外现状

1-4-1 软件工程监理的国外现状

1-4-2 软件工程监理的国内现状

1-5 研究的目的和意义

1-6 本文的主要创新点

2 软件工程监理体系的建立

2-1 软件工程简介

2-2 软件工程监理的概述

2-3 软件工程监理体系的指导思想和依据

2-4 软件工程监理体系的基本内容

2-4-1 软件工程监理的对象界定

2-4-2 软件工程监理体系的基本内容

2-5 软件工程监理体系构成图

3 软件工程监理的方式和内容

3-1 软件工程监理的运行方式

3-1-1 业主方、承建方、监理方之间的关系

3-1-2 软件工程项目发包与承包的组织模式

3-2 软件工程监理的工作

3-2-1 软件工程前期的监理工作

3-2-2 软件工程项目招、投标阶段的监理工作

3-2-3 软件工程实施阶段的监理

3-2-4 软件试运行、验收阶段的监理

3-3 软件工程监理的动态目标控制

3-3-1 软件工程监理动态目标控制理论

3-3-2 软件工程质量、进度和投资三大目标控制的监理

3-4 软件工程监理的合同管理

3-5 软件工程监理的风险管理

3-6 软件工程监理依据(见附录)

4 软件工程监理行业的管理

4-1 软件工程承建单位的资质认证

4-2 监理工程师的资格认证和聘任

4-3 监理单位的资质管理

4-3-1 监理单位的设立

4-3-2 监理单位的资质等级和监理业务范围

4-4 监理单位的监理组织

4-5 监理费用的计算方法

4-6 对唐山市软件工程监理相关管理方法的起草(见附录)

5 软件工程监理对软件产业的影响分析

5-1 软件工程监理对软件产业市场结构的影响

5-1-1 软件产业市场集中度

5-1-2 软件工程监理对软件产业规模经济和效益的影响

5-1-3 软件工程监理对软件产业产品差别和进入障碍影响

5-2 软件工程监理对软件产业市场行为的影响

5-2-1 软件工程监理对软件企业创新能力的影响

5-2-2 软件工程监理对软件企业标准化、规范化的影响

5-3 软件工程监理对软件产业绩效的影响

5-3-1 软件工程监理对软件产业规模经济性的影响

5-3-2 软件工程监理对软件产业技术进步的影响

结论及软件工程监理的展望

参考文献

附录

1- 软件工程标准

2- 软件工程质量认证

3- 对唐山市软件工程监理相关管理办法的起草

后记或致谢

导师简介

作者简介

学位论文数据集

四、基于多粒度服务的SOA参考模型研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 面向服务架构研究现状

1-2-1 面向服务架构

1-2-2 SOA 参考模型

1-3 论文研究内容及意义

1-4 论文体系结构

1-5 本章小结

第2章 面向服务架构基本原理

2-1 面向服务架构概述

2-1-1 SOA 概念及特点

2-1-2 SOA 基本架构

2-1-3 SOA 参考模型

2-2 面向服务架构关键技术

2-2-1 服务总线

2-2-2 服务发现

2-2-3 服务组合

2-3 面向服务的软件开发

2-3-1 面向服务思想

2-3-2 面向服务分析

2-3-3 面向服务设计

2-4 本章小结

第3章 基于粒度的服务资源规划方法

3-1 粒度计算理论

3-2 服务资源规划

3-2-1 服务资源规划目的及意义

3-2-2 服务资源规划方法

3-3 多粒度服务资源规划方法

3-3-1 多粒度服务的定义及特点

3-3-2 多粒度服务资源规划的原理

3-4 多粒度服务资源规划过程

3-4-1 用户需求与服务的语义描述

3-4-2 语义相似度计算方法

3-4-3 多粒度服务资源规划算法

3-5 本章小结

第4章 SOA 参考模型体系结构设计

4-1 SOA 参考模型体系结构

4-1-1 参考模型设计目标

4-1-2 基于多粒度服务的体系结构

4-2 服务规划引擎

4-3 服务总线

4-3-1 服务总线的结构

4-3-2 服务总线的基础设施

4-4 服务资源库

4-4-1 基于本体的服务资源库模型

4-4-2 多粒度服务建立

4-4-3 多粒度服务动态更新

4-5 本章小结

第5章 基于多粒度服务的服务发现与组合方法

5-1 服务发现过程与算法实现

5-1-0 服务发现过程

5-1-1 服务发现算法

5-1-2 最佳服务选择

5-2 服务组合模型与算法实现

5-2-1 服务组合模型

5-2-2 服务组合算法

5-3 本章小结

第6章 高级专业技术资格评审服务平台开发

6-1 评审服务平台开发

6-1-1 服务平台体系结构

6-1-2 服务组件功能设计

6-1-3 原型系统开发

6-2 基于服务平台的软件系统开发

6-2-1 系统开发背景

6-2-2 系统业务分析

6-2-3 系统实现

6-3 本章小结

第7章 总结与展望

7-1 论文总结

7-2 未来展望

参考文献

致谢

攻读学位期间参加的科研项目和成果

三、计算机系统及网络工程监理体系研究论文提纲格式范文模板

第一章 绪论

1． 选题背景

2． 问题的提出

3． 国内外研究概况

4． 目的和意义

本章小结

第二章 计算机系统及网络工程监理体系的内涵

1． 计算机系统及网络工程监理体系的基本内容

2． 计算机系统及网络工程监理的指导思想和依据

3． 计算机系统及网络工程监理的特点

4． 计算机系统及网络工程监理体系构成图

本章小结

第三章 监理单位的建立与管理

1． 监理单位的资质管理

2． 监理工程师的资格认证与聘任

3． 实施监理的组织工作

4． 计算机系统及网络工程承建单位的资质认证

本章小结

第四章 计算机系统及网络工程监理的主要内容及方法

1． 概述

2． 投资控制

3． 进度控制

4． 质量控制

5． 合同管理

本章小结

第五章 计算机系统及网络工程监理的运行方式

1． 建设单位、承建单位、监理单位三者之间的关系

2． 工程项目发包与承包的组织模式

3． 监理费用

4． 监理委托合同

本章小结

第六章 计算机系统及网络工程监理标准

1． 软件工程标准

2． 计算机网络标准

本章小结

第七章 计算机系统及网络工程监理相关管理办法的起草

一． 天津市信息化工程建设管理办法（建议稿）

二． 天津市信息化工程建设监理管理办法（建议稿）

三． 天津市信息化工程建设监理暂行规定（建议稿）

四． 天津市信息化工程承建单位资质管理办法（建议稿）

本章小结

第八章 结论与展望

1． 结论

2． 展望

致 谢

参加科研项目及发表论文情况

参考文献

二、基于PaaS的电子政务服务平台框架研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 论文研究背景

1-2 国内外研究现状

1-3 论文研究内容

1-4 论文组织结构

第2章 云计算技术基础

2-1 云计算概述

2-2 PAAS服务平台

2-2-1 Paa S概念

2-2-2 Paa S分类

2-3 PAAS关键技术

2-3-1 Web服务

2-3-2 Web服务组合

2-3-3 Mashup

2-3-4 资源访问控制

2-3-5 数据集成

2-4 本章小结

第3章 基于PAAS的政务云平台总体结构

3-1 政务云平台设计目标

3-2 政务云平台层次模型

3-2-1 基础资源层

3-2-2 服务资源层

3-2-3 服务引擎层

3-2-4 应用层

3-3 政务云平台核心技术

3-3-1 平台安全机制

3-3-2 数据集成机制

3-3-3 服务组合机制

3-4 本章小结

第4章 政务云平台访问控制与数据集成

4-1 基于JACML的资源访问控制体系

4-1-1 访问控制概述

4-1-2 基于OAuth2-0 的单点登录

4-1-3 访问控制标记语言JACML

4-1-4 云平台访问控制体系

4-2 基于数据映射的分布式数据集成

4-2-1 数据集成概述

4-2-2 REST服务数据通讯格式

4-2-3 分布式数据集成体系

4-2-4 SQL-NoSQL数据映射

4-3 本章小结

第5章 政务云平台服务组合与系统*

5-1 原子服务

5-1-1 原子服务资源

5-1-2 原子服务属性描述模型

5-1-3 原子服务热部署

5-2 组合服务

5-2-1 组合服务描述模型

5-2-2 相*务集

5-2-3 组合服务开发与执行

5-3 基于MASHUP的表现层*

5-3-1 Mashup功能架构

5-3-2 表现层*开发

5-4 基于领域需求的应用系统*

5-5 本章小结

第6章 ZCPAAS职称评审云平台原型开发

6-1 职称评审服务概述

6-2 平台运行环境

6-3 系统总体架构

6-4 数据集成设计

6-5 业务服务资源构建

6-6 表现层设计与整合

6-7 本章小结

第7章 总结和展望

7-1 本文工作总结

7-2 未来工作展望

参考文献

致谢

攻读学位期间参加的科研项目和成果

一、铁路运输企业高技能人才评价指标体系研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 研究的背景

1-2 研究的目的和意义

1-3 国内外相关研究综述

1-3-1 关于人才测评的研究综述

1-3-2 关于技能人才评价的研究综述

1-3-3 我国技能人才评价实践进展的综述

1-3-4 关于铁路运输企业高技能人才评价的研究综述

1-4 研究的主要内容

1-4-1 研究路径

1-4-2 研究内容

1-5 研究方法

第二章 铁路运输企业高技能人才的特征及评价现状分析

2-1 企业高技能人才的特征分析

2-1-1 企业高技能人才相关概念界定

2-1-2 企业高技能人才的特征分析

2-2 铁路运输企业高技能人才评价现状分析

2-2-1 铁路运输企业的特点

2-2-2 铁路运输企业高技能人才职业技能鉴定现状分析

2-2-3 铁路运输企业发展对高技能人才提出的要求

2-3 本章小结

第三章 铁路运输企业高技能人才评价的理论分析

3-1 企业人才测评相关理论分析

3-1-1 人才测评的特点

3-1-2 人才测评的内容

3-1-3 人才测评的模型

3-2 职业能力结构模型

3-3 企业高技能人才的评价模型分析

3-4 本章小结

第四章 铁路运输企业高技能人才评价指标体系的建立

4-1 铁路运输企业高技能人才评价指标体系的确立

4-1-1 建立铁路运输企业高技能人才评价指标体系的目标

4-1-2 铁路高技能人才评价指标体系的原则

4-1-3 建立指标体系的难点和问题

4-1-4 铁路运输企业高技能人才评价指标体系的确定

4-1-5 铁路高技能人才评价指标体系的含义

4-2 铁路运输企业高技能人才评价指标权重的确定

4-2-1 层次分析法原理

4-2-2 铁路运输企业高技能人才指标权重确定

4-2-3 指标体系的权重统计与分析

4-3 铁路运输企业高技能人才评价指标体系的评价模型

4-4 本章小结

第五章 铁路运输企业高技能人才评价方法分析

5-1 企业人才评价的方法介绍

5-1-1 企业人才测评常用方法的介绍

5-1-2 绩效评价方法的介绍

5-2 铁路运输企业高技能人才评价方法的选择

5-2-1 工作业绩的评价方法选择

5-2-2 生产现场的评价方法选择

5-2-3 其他评价方法的选择

5-3 本章小结

第六章 铁路高技能人才评价指标体系的应用

6-1 铁路高技能人才评价指标应用实例

6-1-1 应用实例

6-1-2 应用结论

6-2 本章小结

第七章 研究结论与启示

7-1 本文工作总结

7-2 难点

7-3 创新点

7-4 研究启示与建议

7-5 研究展望

致谢

参考文献

附录：调查问卷

个人简历 在读期间发表的学术论文

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