《新媒体和大学生就业创业指导工作信息化》
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当前时代是信息技术迅猛发展的新时代,各行各业都在普及信息化,同样的,教育领域中信息化也在推广,尤其是高校大学生就业创业指导工作,更是应用了新媒体技术进行信息化改进.大学生就业创业有着众多机遇,但是与此同时也存在着不可避免的挑战.高校方面必须加强大学生就业创业指导方面的信息化推进,为大学生提供更为优质的服务.
信息技术的发展进步引导着新媒体技术逐渐改进,大学生就业创业指导工作也必然会实行信息化的改进.我国的大学生们目前正面临着毕业就失业的问题,其中最主要的原因就是大学期间接受的就业创业指导不够完善,学生缺乏职业规划.所以,高校方面必须调整以往片面简单的就业创业指导,应该加强对学生综合能力的培养,这就需要充分利用信息化的技术手段.
新媒体对于大学生就业创业指导信息化所产生的作用
正面作用
新媒体技术推广以后,媒介使用更加普及,将其应用到大学生群体中以后,信息传播会变得更加广泛,大大提升传播效果.新媒体最主要的优势就是“互动性”以及“数字化”,主要的载体就是当前几乎每个大学生都有的智能手机以及电脑互联网.通过新媒体技术能够将以往的内容生产和社会传播方式推翻,新媒体构建的全新大数据平台提供了高速的网状传播系统,学生和高校在这个网络中都是其中重要的节点.
新媒体的使用能够发挥声画兼备、实时互动、快捷方便、虚拟介入、文化多样等优势,当前时代的大学生更渴望参与到社会交流中,接触全新的领域,二者之间的结合有高度重合性.新媒体能够帮助学校向学生快速传达相关的就业和创业信息,方便快捷地开展指导工作.学生除了使用传统的信息网站,还能进行模拟应聘、自我学习,校方也能参考用人单位的实际要求提供更准确的指导方式.
负面作用
虽然新媒体技术引导的信息化发展有着诸多优势,但是仍然也会出现一定的问题.因为新媒体媒介容纳信息具有无限和集成的特点,大学生群体参与其中,可能会在市场竞争方面落于弱势,具体影响如下：第一,信息不对称问题加重,学校、学生、用人单位,三者之间的信息不对称问题是一直存在的,这也是导致就业创业问题产生的原因之一,新媒体带来的信息化、数字化、实时化都会造成信息传播加快,但是新媒体的极速蔓延会造成劳动力市场分割条件下的信息不对称问题;第二,加大信息鸿沟,大学生虽然目前基本条件差不多,但是仍然存在经济条件、专业、文化、性别方面的差异,对于新媒体的接受程度也不同,进而原本就存在着信息鸿沟可能会加大;第三,信息焦虑,新媒体虽然为大学生提供了众多的信息,但是就业创业相关信息总量的增多会造成人们无法获取最精确的信息,也就是信息审核不够完善,毕业生们迫切地需要精确的信息,但是信息的不确定性和大数量又造成了毕业生们的焦虑加重.
大学生就业创业指导信息化存在的问题
就业创业指导方式单一
现如今,我国各个高校都关于学生就业创业的信息网站进行了对应的建设,同时人力市场以及相关的部门也在针对毕业生的就业创业服务进行线上建设,这说明我国针对毕业生的就业创业网络正在建设中,同时这也是大学生最主要的信息来源.但是目前已经建成的就业创业网络存在着不足之处,必须进行技术优化和信息优化,完善网络建设.
新媒体视阙下,很多就业创业相关的网站都根据自身的特点开发了手机APP,虽然创新了形式,但是指导却没有对应进行创新,采用的仍然是传统的指导方式,所以并不能满足当前大学生的实际要求.其具体表现包括就业创业指导单纯就是介绍用人单位的要求、面试地点和时间、创业优势方向等等,但是具体的辅导和职业测评却没有满足实际要求.同时,学校方面的就业创业指导人员和学生之间的沟通交流不足够,单纯只是问答,效率非常低.
就业创业指导信息化渠道不足
新媒体发展进步的同时,虽然带动了高校就业创业指导信息化的发展进步,技术水平实现了提升,但是仍没有达到应有的技术高度,所以大学生就业创业指导方面信息化建设不够完善.建成的就业创业网络运行需要安排专门的工作人员进行维护,传统的信息传播技术人员水平不需要多高,能够保证正常运行即可.但是信息传播方式目前正在增多,传统的工作人员已经无法完成当前的工作要求.技术人员不仅仅需要对已有的网站进行维护,同时还需要对网站进行改良,发布信息,与学生、单位、学校进行线上交流,就业创业指导方面的工作人员工作水平需要提升.原本的网站需要探讨新的新媒体应用方法,大学生就业创业指导信息化渠道因此也难以拓展.另外,虽然目前我国的大学生就业创业指导工作虽然已经在进行新媒体信息化建设,但是通常仅仅是网站开发,没有更多渠道.
就业创业指导信息智能化不完善
分析当前的招聘网站,例如智联、前程无忧等网站,已经开发了应用在智能手机上的APP,而且部分高校也有专门的微就业平台,但是学校在进行就业创业指导的时候,仍然只是利用网站进行咨询和招聘,关于就业创业相关的咨询指导服务水平较低.指导工作人员和学生之间不能有效沟通,不能进行动态指导,不懂得利用学生最常用的微信、微博等社交软件,信息化指导仍处于单向静态的指导,无法吸引学生的注意.
大学生就业创业指导信息化的改善策略
丰富就业创业信息源
大学生就业创业指导工作需要充分利用新媒体的发展优势,有效扩展和丰富相关的就业创业信息,将各方面的主体均吸引进入校园网络中.同时,学校方面需要对学生非能力因素导致的工作差距加强重视,扩展学生社会关系网.当前的信息时展背景下,大学生们利用社会关系网能够获取到丰富的信息资源,同时也能够获取到更多的社会资源,大学生将丰富的大数据提取出有效信息以后,能够将其转变成自己的资本.所以,社会关系网对于大学生的就业创业有着至关重要的作用,有效增多了就业机会,提供了更多的创业机遇.新媒体视阙下,大学生就业创业指导需要扩大学生的社会关系网,依托校友资源,充分利用校园论坛、微信、微博等平台进行实时交流,提供更有效的实时信息.
创新就业创业指导方法
大学生就业创业信息化指导工作需要特别关注指导方法,对其进行创新,同时指导内容方面也需要根据实际情况进行创新,保证信息化工作能够实现可持续发展.指导内容的创新需要增加职业生涯规划,包括就职前后两个方面的内容,同时参考大学生的实际要求在就业创业指导内容中分出不同的类别,包括信息、技巧、咨询以及指导等等,例如国际政策、职业道德、就业趋势、职业要求等等,同时指导工作需要加入大学生心理、职业匹配度、职业兴趣等方面的内容,实现个性化的指导.指导方式方面,也需要进行创新,传统的指导方式多数是大课堂授课或是教师一对一指导.新媒体发展视角下,大学生就业创业指导可以利用多种信息载体,提供教学软件下载或是在线学习服务,帮助学生随时获取自己想要的信息,打破以往空间和时间的限制.同时可以通过网络模拟进行大学生面试指导,加强单位和学生之间的交流,简化就业流程,提升就业创业效率.
加强软件建设
软件建设也是非常重要的内容.大学生就业创业指导部门可以根据实际要求开发专门的指导软件,学校方面可以根据当地的实际情况和学生特点在此基础上进行适当地软件改良.目前电脑、手机的应用程序多种多样,受到了人们的欢迎青睐,所以就业创业指导用程序的开发是十分必要的.但是需要注意的是,就业信息平台的接入标准需要保持一致,软件需要对就业信息进行规范化管理.目前我国的招聘网站、社会用人企业、高校等平台的接入标准并不一致,这不利于高校利用就业创业相关的信息,改成统一的接入标准是有必要的,同时应当加强身份认证.
综上所述,目前我国在新媒体视阙下大学生就业创业指导工作存在著一定的不足之处,特别是大数据时代的今天,大学生们应当学会充分利用就业创业指导提供的信息和帮助,加强职业规划,保证毕业后顺利进行就业和创业.目前我国的就业创业指导工作已经在进行信息化建设,学校、用人单位方面都需要不断完善自身工作,负责人员需要加强技术培养,提升工作水平,做好指导工作.
（广东食品药品职业学院）
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创业和大学生引用文献:
[1] 大学生就业与创业论文集 大学生就业与创业专著类参考文献有哪些
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[3] 创业和大学生创业论文怎么写 创业和大学生创业专升本论文范文2万字
