简介:关于青年教师满勤方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关青年教师满勤论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
舒城中学优秀青年教师评选细则(修订)
一,评选范围
1,本校35周岁以下青年教师必须参评
2,35周岁以上,未获得高级职称的老师欢迎参评
3,35周岁以下教师申报"高级教师津贴"必须先参加"优秀青年教师"评选
二 ,考评办法
本校35周岁以下的青年教师,年终必须提供相关教育教学教研材料,学校组织(聘请)专家评审,按参评教师总数的30%评出优秀青年教师,经校长办公会确认,授予该年度"优秀青年教师"荣誉称号,在校内宣传表彰,并一次性发给相关奖励.
三,考评内容(满分100分)
1,思想品德(满分10分)
2,工作态度(满分15分)
(1)出勤量(5分)
在本年度教学工作中满工作量,满勤5分;不满工作量,满勤4分;不满工作量,不满勤3分.
(2)备课笔记检查等次(5分)
在本年度备课笔记检查中达࠸
青年教师培养计划:四川省舞蹈学校青年教师演绎 藏族 【心声】 新作舞蹈比赛
0;A,B,C等次,分别记5分,4分,3分.(3)听课记录达到规定的节数(5分)
3,教学实绩(满分50分)
(1)在本年度学生教学测评满意率90%以上,15分,80%-89%得12分,70%-79%得10分,余者不得分.(15分)
(2)在本年度期中统考成绩或高考成绩达到年级同等次班级前列(前30%),得15分;达到年级平均水平得10分;音,体,美,信息等不组织期中考试的学科按10分计算.(15分)
(3)在本年度辅导学生参加学科竞赛,科技竞赛等获市一等奖1人次以上或获省级三等奖及其以上;指导学生在体,艺等比赛或活动中获市级奖1人次以上或获省级奖.(10分)
(4)在本年度担任班主任,所带班级班风良好,被评为学校先进班级.担任教研组组长或是备课组长,被评为先进教研组或备课组.(10分)
4,教学研究(满分25分)
(1)每学期上交一篇优秀教学设计或课堂教学实录 .(2分)
(2)积极参与省资源平台建设,为资源平台提供有价值的材料;数量达到要求.(5分)
(3)承担校内公开教学任务,或是承担上级主管部门组织的课堂教学任务.(5分)
(4)在对外教育教学比赛中获得县一等奖的得5分,获县二等奖的得4分. (5分)
(5)积极参加教育行政部门论文评选获县一等奖以上1篇5分,积极参评4分.(5分)
(6)积极参加课题研究,承担具体的研究任务,并取得一定的成果.(3分)
四,具备下列条件之一的,在上交材料的基础上被认定为优秀青年教师,不占用优秀青年教师名额.
1,当年被认定为市级及以上教坛新星,县级及以上学科带头人或骨干教师.
2,当年在教育主管部门组织的教育教学比赛中获市一等奖及以上.
3,当年在国省级及以上教育教学期刊上发表论文达2篇以上.
4,当年所授学科在高考中名列同档次班级第一名.
舒城中学教学质量检测与评估中心
2016年12月
总结：本论文主要论述了青年教师满勤论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
青年教师培养计划引用文献:
[1] 青年教师教学学论文选题 青年教师教学论文标题怎么定
[2] 关于青年教师的论文题目 青年教师论文题目怎么定
[3] 青年教师德育相关论文选题 青年教师德育论文题目怎样取
