一、全面薪酬对企业员工的激励文献综述

【员工薪酬】金融危机日益严峻,企业的竞争日益增加,员工的跳槽数量也在频繁的发生,我们的当务之急是找到一个合理的薪酬制度来有效的激励员工 有效的激励制度有很多,例如薪酬的透明性,公平公正的薪酬体系,提供给员工与员工。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：39738 作者：gtxtx

【员工民营企业】林叶青 广东机电职业技术学院摘要本文的研究目的就在于从员工满意的视角分析民营企业在激励机制当中存在的问题并有针对性的提出改进建议 关键词民营企业管理激励一、引言随着经济全球化的进一步发展、蝴蝶效应在。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：58516 作者：rfsmu

【员工激励】秦贝贝（郑州大学,河南 郑州 450001）【摘 要】 社会已经进入了一个全新的知识经济时代,企业中知识型员工所占的比重也越来越大,但知识型员工发挥作用在很大程度上依赖于企业对他们的激励 在分析了企。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：35045 作者：rcqkx

【培训员工】（湖南省烟草公司怀化市公司溆浦县分公司,湖南 溆浦 419300）摘要员工素质的整体提升对基层烟草企业的发展起到至关重要的作用 在新时代下,如何利用人力资源优势促进企业的发展,值得基层烟草企业进行探讨。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：61301 作者：qluhy

【培训酒店】刘 妍本文以酒店员工培训为关键词,以中国学术期刊网为数据来源,搜索历年来酒店员工培训的相关文章,并对其进行整理分析,为酒店员工的培训研究提供参考 一、前言随着经济的发展,我国的旅游业已经成为我国经济发。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：63765 作者：nitgx

【税收资源】丁宁 程宏伟（成都理工大学信息管理 学院 四川成都 610059）【摘要】资源企业不仅要缴纳与其他企业相同的所得税、增值税……共性税,还要缴纳资源企业所特有的资源税 如何合理确定资源企业税收结。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：80339 作者：rzvld

企业员工激励。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：74553 作者：cvwqx

企业员工激励。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：32937 作者：pytqn

薪酬管理和员工激励【摘要】油品销售企业内部薪酬管理现存收入分配的市场导向及效益导向较弱、人工成本缺少牵引性及统筹性、薪酬管理缺少类别化及差异化、薪酬激励度与宣传度。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：10360 作者：tfkoq

企业员工。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：14576 作者：tpyve

企业员工培训。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：73654 作者：rzrra

本科工商企业管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：11976 作者：yekcx

【员工激励】山东聊城 魏国华企业究竟需要使用什么激励方法才能一方面吸引优秀拔尖的人才,又能使自身在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地呢?实际上员工离职的重要原因之一是企业的激励机制不完善 随着我国经济体制改革的不。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68989 作者：lcezy

【小企业会计制度】（首都经济贸易大学,北京100070）摘要随着社会主义经济的不断发展,小企业在我国的国民经济中扮演越来越重要的角色,小企业的会计制度更是发挥着至关重要的作用,近年来围绕着关于小企业会计制度的研究成果颇。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：98714 作者：hwqnj

【员工激励】（1 华北电力大学工商管理学院,北京 102206；2 内蒙古电力（集团）有限责任公司鄂尔多斯电业局,内蒙古 鄂尔多斯 017000）摘要人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业发展的关键性因素,而激励则。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：51697 作者：znpxr

【员工激励】口广州卢友东周秋萍现代社会,谁拥有了人才并激励了人才,使其发挥了最大的潜能和作用,谁就会在竞争中占据主动地位,使本企业立于不败之地 钢铁大王卡耐基曾说你可以拿走我的产品、资金和客户,但只要留下我们企业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：22702 作者：cknuq

【员工激励】孟维金（青岛大学国际商学院, 山东青岛266071）【摘要】民营企业是我国经济体制改革过程中出现的一个过渡性概念,民营企业中,企业家成为企业与社会环境进行资源交换的接点,有能力为企业获取相应的资源,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12839 作者：zystm

【理论管理】上海交通大学成人高等教育学位课程考试大纲 　　 课程名称管理学 　　 专业名称行政管理,人力资源管理,信息管理管理与信息系统(专升本) 　　 课程总要求 　　 了解管理学学科的概况和课程的基本框架;掌。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：6667 作者：axehu

【论文参考文献】封面(范例) 　　 研 究 生 课 程 论 文 　　 (20172017学年第一学期) 　　 题目 　　 研究生 　　 提交日期2017115 研究生签名 　　 学号。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：77730 作者：pqlrw

【经济栏目】华东经济管理2017年度投稿指南 　　 近期,我院科研工作蓬勃开展,组织了多项省部级以上基金课题,调研课题,院级课题的立项,此类课题研究都有在高层次刊物上发表成果的需求 2017年,我院将继续华东经济。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：13486 作者：xluuf

【培训企业文化】 　　 国家职业资格全国统一鉴定 　　 高级企业培训师论文 　　 (国家职业资格一级) 　　 论文题目浅谈体验式教学法在企业文化培训中的运用 　　 姓 名。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：56285 作者：tcvum

【答辩社会调查】湖南广播电视大学金融学本科专业实践教学实施方案 　　 　　 本文档由【中文word文档库】wordwendang 提供,转载分发敬请保留信息; 　　 中文word文档库免费提供海量教育,范文,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：27368 作者：yfbqi

【煤炭企业】 　　 东北财经大学本科毕业论文 　　 我国煤炭企业核心竞争力研究 　　 作 者 汪 天 祥 　　 院 系 淮南电大 　　 专 业。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：43524 作者：pegrr

【论文学位】 　　 企业管理专业在职硕士学位 　　 论文撰写规范 　　 (试行版) 　　 中国人民大学商学院EE中心 　　 2017年4月12日 　　 目录 　　 一,在职硕士学位论文的定位和要求等等等等等等等。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：89850 作者：bthfg

【水务行业】学校代码10272 　　 学 号2017252132 　　 上海财经大学 　　 SHAN。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45692 作者：gslgl

【剥离资产】学校编码10173 分类号 密级 　　 学 号200UDC 　　 　　 硕 士 学 位 论 文 　　 　　 Empirical research。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：47542 作者：sreym

【博士生学分】武汉大学 "技术经济及管理 "专业 　　 攻读博士学位研究生培养方案 　　 一,培养目标 　　 培养具有强烈事业心和责任感,良好道德品质和学术修养,德,智,体,美全面发展的高层次专门人才 本专业的博士。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：97325 作者：vlmch

【技术报考】学科名称 　　 及代码 外 　　 国 　　 语 专业基础课 导师姓名 主要研究方向 专业课 备注 政治经济学 　　 020171 英 　　 日 　　 任 　　 选 西方经济学 金祥荣 产业经济学,新。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：31062 作者：hycdh

【跨区规模】 　　 目 录 　　 摘要·····································2 　　 第1章 绪论····································3。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：16052 作者：yjgao

【员工企业】（西南民族大学 管理学院,四川 成都 610000）摘 要企业创新能力的强弱是由企业内部员工的创新能力所决定的 对于服务企业来讲,员工是企业创新的重要来源,同时也是服务创新的推动者、服务创新的执行者和。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：83988 作者：jljrz