临床护理毕业论文大纲 临床护理毕业论文大纲怎么写有关写作资料

目录

1. 五、中美护理学高职教育课程体系比较研究论文提纲
2. 四、吉林省护理研究生择业意向及其影响因素的分析论文提纲范文
3. 三、河南省护理硕士毕业生需求状况研究论文提纲格式范文模板
4. 二、中美两国麻醉护士培养模式的比较研究论文提纲范文
5. 一、我校护理本科生专业思想现状调查分析论文提纲范文

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五、中美护理学高职教育课程体系比较研究论文提纲

摘要

Abstract

缩略词表

前言

第一部分 概述

一、研究背景及意义

二、基本概念界定

三、国内外研究现状

四、研究方案

五、技术路线

第二部分 中美护理学高职教育课程体系的描述与解释

一、中美所选比较院校的基本情况

二、中美院校的课程资料

三、中美院校护理学高职教育课程体系的描述与解释

第三部分 中美护理学高职教育课程体系并列与比较

一、课程设置理念及依据的比较

二、课程设置模式的比较

三、课程体系结构的比较

四、护理核心课程的比较

五、课程实施的比较

六、课程评价与考核方法的比较

第四部分 对构建我国中美对接的高职护理课程体系的思考和建议

一、用先进的理念指导课程设置,提高课程建设的现代化水平

二、改革课程设置模式,与国际护理课程对接

三、优化课程体系结构,提高其国际化水平

四、调整核心课程目标,丰富课程内容体系

五、优化课程实施过程,落实综合素质培养目标

六、建立基于教育结局和事实表现的课程评价体系

小结

研究过程中使用的参考文献

在读期间发表论文和参加科研工作情况

致谢

四、吉林省护理研究生择业意向及其影响因素的分析论文提纲范文

内容提要

第1章 绪论

1-1 国外护理研究生教育的发展与就业现状

1-2 我国研究生教育发展及就业现状

1-3 我国护理研究生教育发展历程及就业现状

1-3-1 我国护理研究生教育发展历程

1-3-2 我国护理研究生就业现状

1-3-3 我国护理研究生就业存在的问题

1-3-4 我国护理研究生就业问题的对策

1-4 研究的内容和意义

第2章 材料与方法

2-1 资料来源

2-2 研究对象

2-3 调查工具

2-4 调查方法

2-5 数据分析方法

第3章 结果

3-1 吉林省护理硕士研究生历年招生及就业情况

3-1-1 吉林省护理硕士研究生招生情况

3-1-2 吉林省护理硕士研究生就业情况

3-2 吉林省在校护理研究生择业意向

3-2-1 吉林省在校护理硕士研究生一般情况

3-2-2 吉林省在校护理硕士研究生择业意向

3-3 吉林省在校护理硕士研究生择业意向影响因素分析

3-3-1 吉林省在校护理硕士研究生自然情况对择业意向的影响

3-3-2 外在社会因素对吉林省护理硕士研究生择业意向的影响

3-3-3 吉林省在校护理硕士研究生就业成功影响因素

3-4 护理硕士研究生对就业指导的满意度

第4章 讨论

4-1 吉林省护理硕士研究生招生及就业现状情况分析

4-2 吉林省在校护理研究生择业意向分析

4-2-1 吉林省在校护理研究生一般情况分析

4-2-2 吉林省在校护理硕士研究生择业意向分析

4-3 吉林省在校护理硕士研究生择业意向影响因素分析

4-3-1 自然内在因素对护理硕士研究生择业意向的影响

4-3-2 就业要求对护理硕士研究生择业意向的影响

4-3-3 护理专业硕士研究生就业成功的影响因素分析

4-4 护理硕士研究生对就业指导满意度的分析

4-5 关于建立新的就业指导模式的建议

4-5-1 建立护理研究生就业信息网，解决市场信息不充分问题

4-5-2 设立“助研、助教、助管”三助活动

4-5-3 充分重视就业指导工作，从新生入学开始抓起

第5章 结论

参考文献

附录

攻读学位期间公开发表的论文

致谢

中文摘要

ABSTRACT

三、河南省护理硕士毕业生需求状况研究论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

1 引言

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-3 研究目的

1-4 研究现状

1-4-1 国外对护理专业毕业生需求研究

1-4-2 国内对护理专业毕业生需求研究

1-5 操作性定义

1-5-1 需求

1-5-2 社会需求

1-5-3 毕业生需求

1-5-4 护理硕士毕业生

1-5-5 用人单位

2 研究方法

2-1 研究类型

2-2 课题研究方法

2-2-1 文献研究法

2-2-2 现况调查法

2-2-3 半结构式访谈法

2-2-4 对比分析法

2-3 研究对象

2-3-1 研究总体

2-3-2 样本量的确定

2-3-3 抽样方法

2-3-4 样本的纳入标准

2-4 研究工具

2-4-1 问卷来源

2-4-2 调查问卷内容

2-4-3 调查问卷的信度、效度检测

2-5 资料收集

2-6 质量控制

2-7 资料分析方法

2-8 *原则

2-9 技术路线

3 结果

3-1 研究对象的一般资料

3-1-1 研究对象所在单位的类型

3-1-2 研究对象的一般资料

3-2 护理硕士毕业生需求情况的调查结果

3-2-1 护理院校和*医院对护理硕士毕业生需求情况比较

3-2-2 护理院校和*医院目前已有护理硕士研究生学历人员数量比较

3-2-3 护理院校和*医院预计 5 年内招收护理硕士毕业生的数量比较

3-2-4 护理院校和*医院对护理硕士毕业生第一学历的要求

3-2-5 护理院校和*医院对护理硕士毕业生学位类型的要求

3-2-6 护理院校和*医院对护理硕士毕业生岗位设置情况比较

3-2-7 护理院校和*医院对护理硕士毕业生选拔侧重因素的比较

3-2-8 护理院校和*医院对护理硕士毕业生掌握核心知识要求的比较

3-2-9 护理院校和*医院对护理硕士毕业生核心能力要求的比较

3-2-10 护理院校和*医院对护理硕士毕业生思想道德素质要求比较

3-2-11 护理院校和*医院对高校需加强的就业指导工作比较

4 讨论

4-1 不同类型用人单位对护理人才各层次的需求不同

4-2 不同类型单位对护理硕士毕业生未来的需求量不同

4-3 用人单位更重视学生的第一学历

4-4 用人单位应根据护理人才的学历层次科学设置工作岗位

4-5 高校根据社会需求改革护理研究生培养模式

4-6 明确用人单位选拔时的侧重因素，实现顺利就业

4-7 不同类型用人单位对护理硕士毕业生核心知识的侧重要求不同

4-8 护理硕士毕业生要不断提升个人能力，以适应社会需求

4-9 护理硕士研究生要不断加强自身的思想道德修养

4-10 加强就业指导，转变就业观念，实现职业理想

5 对策与建议

5-1 加强护理院校导师队伍建设，增加医院护理专业导师数量

5-2 医院强化内涵建设，合理转型，寻求发展，提高市场竞争力

5-3 转变传统观念，创造公平就业环境，选拔真正高素质人才

5-4 多渠道解决编制问题，科学合理进行岗位设置

5-5 高校要进一步完善护理硕士研究生两种学位类型的培养模式

5-6 高校需加快设置符合社会需求的护理硕士研究生核心课程

5-7 高校切实改革教学方法，加强和提高护理研究生的综合能力

5-8 高校应建立完善的就业指导体系，提高就业质量

5-9 建立护理硕士毕业生长期跟踪评价制度

6 结论、局限性及展望

参考文献

文献综述

参考文献

附录 A

附录 B

附录 C

致谢

二、中美两国麻醉护士培养模式的比较研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

符号说明

前言

一、选题背景

二、培养麻醉专科护士的必要性

三、文献综述

四、概念界定

五、研究方案

六、麻醉护士培养模式理论基础

中美麻醉护士培养模式的描述

一、 美国麻醉护士培养模式的描述

二、 中国麻醉护士培养模式的描述

中美麻醉护士培养模式的比较

一、麻醉护士招生与准入标准

二、培养目标的比较

三、课程设置的比较

四、教学方法和手段的比较

五、注册麻醉护士资格认证与考核的比较

六、中美麻醉护士培养模式比较的结论

对中国麻醉护士培养的思考与建议

一、对中国麻醉护士培养模式的思考

二、对中国麻醉护士培养模式的建议

结束语

一、主要研究成果

1-研究的创新点

2-研究的不足之处

参考文献

致谢

攻读学位期间发表的学术论文

一、我校护理本科生专业思想现状调查分析论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

前言

研究方法

研究结果

讨论

结论

结束语

参考文献

致谢

附录

综述

参考文献

在校期间发表论文

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