医药销售论文提纲格式范文 医药销售论文提纲怎么写有关写作资料

目录

1. 五、我国医药销售企业特许经营模式研究论文提纲
2. 四、A医药公司销售渠道优化研究论文提纲范文
3. 三、基于B/S结构的医药销售管理系统研究和实现论文提纲格式范文模板
4. 二、医药销售代表绩效培训系统设计研究论文提纲范文
5. 一、某外资医药公司销售代表胜任力模型的初步研究论文提纲范文

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五、我国医药销售企业特许经营模式研究论文提纲

中文摘要

ABSTRACT

第一章 导论

第一节 研究背景及意义

第二节 研究方法与创新点

第三节 研究的思路与框架

第二章 医药销售企业特许经营文献综述

第一节 特许经营概念综述

第二节 对特许经营模式的综述

第三节 对特许经营相关文献的综述

第三章 我国医药销售企业营销现状分析

第一节 我国国内药品市场概况

第二节 我国国内药品市场的特点

第三节 我国国内药品营销模式分析

第四章 我国医药销售企业特许经营模式的设计

第一节 设计的理论依据

第二节 设计的实践依据

第三节 设计的思路

第四节 医药特许经营模式的基本框架

第五章 我国医药销售企业特许经营模式的实施

第一节 医药销售企业特许经营模式的实施程序

第二节 完善我国医药销售企业特许经营的营销方式

第三节 强化我国医药销售企业特许经营的人力资源体系

第四节 设立我国医药销售企业特许经营的物流配送系统

第六章 结论与展望

参考文献

致谢

攻读学位期间期间作者发表的学术论文目录

学位论文评阅及答辩情况表

四、A医药公司销售渠道优化研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第一章 绪论

一、研究背景与意义

二、研究内容与思路

三、研究方法

四、营销渠道优化研究综述

第二章 医药企业销售渠道相关理论

一、医药销售渠道的涵义

二、医药企业销售渠道的功能

三、医药企业销售渠道的组成

第三章 医药企业市场销售渠道环境分析

一、医药企业宏观环境分析

二、医药企业行业竞争环境分析

第四章 A医药公司销售渠道发展现状分析

一、A医药公司简介

二、A医药公司销售渠道现状

三、A医药公司销售渠道管理存在的问题

第五章 A医药公司销售渠道优化对策

一、销售渠道优化的原则与设计的思路

二、销售渠道优化的具体策略

第六章 A医药公司销售渠道优化的保障措施

一、组织保障

二、人员保障

第七章 结论

一、研究结论

二、研究展望

参考文献

致谢

三、基于B/S结构的医药销售管理系统研究和实现论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 药品管理系统

1-2 课题研究背景

1-3 课题研究内容

1-4 论文结构

第二章 相关技术

2-1 三层体系结构

2-2 C/S与B/S模式的比较

2-3 ADO-NET

2-4 ASP-NET

2-5 WEB SERVICE

2-5-1 Web Service的简介

2-5-2 Web Service的优势

2-5-3 Web Service软件的支持

2-6 语义WEB和本体

2-6-1 语义Web和本体概念

2-6-2 语义Web与异构数据集成技术

第三章 原型系统的框架

3-1 需求分析

3-2 系统设计目标

3-3 系统模型

3-3-1 三层结构

3-3-2 Browser/Web Service结构

3-4 系统功能设计

3-5 系统业务逻辑设计模型

3-6 异构数据访问的设计

3-7 数据交换服务平台的设计

3-7-1 数据交换工具的设计

3-7-2 数据交换中语义冲突问题的分析

3-8 数据库的设计

第四章 原型系统的实现及性能分析

4-1 审核订单

4-2 数据交换工具的实现

4-2-1 生成目的表结构算法

4-2-2 向目的表插入数据算法

4-3 系统安全

4-4 系统优势分析

第五章 总结及后续工作

参考文献

致谢

二、医药销售代表绩效培训系统设计研究论文提纲范文

致谢

摘要

Abstract

目录

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的和意义

1-2-1 研究目的

1-2-2 研究意义

1-3 概念界定

1-3-1 医药销售代表

1-3-2 绩效技术

1-3-3 企业培训

1-4 研究思路

2 医药销售代表培训的现状调查

2-1 我国医药销售代表培训的研究现状

2-2 国外医药销售代表培训的研究现状

2-3 医药销售代表培训的问卷调查

2-3-1 问卷的设计与编制

2-3-2 问卷的发放和回收

2-3-3 调查结果分析

2-4 基于网络的培训系统设计的趋势

3 医药销售代表绩效培训系统的分析与设计

3-1 绩效培训系统的设计思路

3-2 医药销售代表的分析

3-2-1 学习特征

3-2-2 起点水平

3-2-3 培训动机

3-3 绩效培训的需求分析

3-3-1 六个着眼点的分析角度

3-3-2 两种参照法下的分析步骤

3-3-3 需求分析的结果

3-4 绩效培训目标的分析与设计

3-4-1 绩效培训的目标

3-4-2 三类绩效培训目标

3-4-3 制定绩效培训目标

3-5 绩效培训内容的分析与设计

3-5-1 绩效培训内容的确定

3-5-2 六类绩效培训内容

3-6 绩效培训形式和方法的选择

3-6-1 现行的培训形式与方法

3-6-2 新技术下的培训形式与方法

3-7 绩效培训其他相关内容

3-7-1 培训计划的制订

3-7-2 培训师的选择

3-7-3 培训结果的评估

4 基于网络平台的绩效培训的设计

4-1 网络平台的设计基础

4-1-1 网络绩效培训的理论支撑

4-1-2 平台设计思想

4-2 体系结构设计

4-2-1 培训的支持与服务系统

4-2-2 网络绩效培训平台设计

4-3 平台主要功能模块分析

4-3-1 信息库模块

4-3-2 培训师模块

4-3-3 学习者模块

4-4 网络平台的软件技术

4-4-1 动态服务器网页 php 技术

4-4-2 Dreamweaver

4-4-3 Mysql 数据库

4-4-4 SEO

4-5 主要的界面设计及其功能

4-5-1 注册与登录

4-5-2 重要的界面

5 总结与展望

5-1 研究总结与创新点

5-2 反思及展望

参考文献

附录：医药销售代表培训现状调查

作者简历

学位论文数据集

一、某外资医药公司销售代表胜任力模型的初步研究论文提纲范文

论文摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

一、研究目的及背景

二、研究方法介绍

三、内容安排

第二章 胜任力相关的理论综述

第一节 胜任力概述

第二节 胜任力研究的历史与现状

第三章 胜任力研究方法的介绍

第一节 胜任力的识别方法

第二节 建立胜任力模型的方法

第三节 建立胜任力模型的程序和注意事项

第四节 胜任力方法与传统职分析方法的比较

第四章 N外资医药公司销售代表胜任力模型的研究

第一节 N外资医药公司简介

第二节 销售代表职责

第三节 医药销售代表胜任力模型的构建

第四节 胜任力模型的验证

第五节 胜任力模型在该公司人力资源管理中应用的建议

第五章 本次研究的改进和进一步设想

附录 销售代表及销售经理/主管胜任力访谈问卷

参考文献

后记

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医药销售引用文献:

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[2] 医药销售参考文献外国 医药销售参考文献有哪些

[3] 医药销售论文提纲格式范文 医药销售论文提纲怎么写