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目录

1. 五、内蒙古财经大学信息化战略研究论文提纲
2. 四、地方财经大学预算管理系统研究与开发论文提纲范文
3. 三、西南财经大学文化素质教育模式的研究论文提纲格式范文模板
4. 二、财经专业大学毕业生离职分析及实证研究论文提纲范文
5. 一、对山西财经大学大学生体质现状的分析论文提纲范文

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五、内蒙古财经大学信息化战略研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 选题背景及意义

1-1-1 选题背景

1-1-2 选题的理论意义和现实意义

1-2 研究内容和目的

1-3 预期达到目标

1-4 研究方法

1-5 研究思路和论文框架

第二章 高校信息化战略概述

2-1 信息化战略概述

2-1-1 战略管理和信息化

2-1-2 信息战略概述

2-2 高校信息化理论概述

2-2-1 跨越式发展理论

2-2-2 超常规发展理论

2-2-3 系统发展理论

2-2-4 信息化发展阶段理论

第三章 国内外高校信息化战略的经验和启示

3-1 国外高校信息化战略的经验

3-2 国外高校信息化战略的启示

3-3 国内高校信息化战略的经验和启示

第四章 内蒙古财经大学信息化战略分析

4-1 内蒙古财经大学信息化外部环境分析

4-2 内蒙古财经大学信息化内部环境分析

4-2-1 内蒙古财经大学信息化的优势

4-2-2 内蒙古财经大学信息化的劣势

4-3 内蒙古财经大学信息化战略SWOT分析

4-3-1 SWOT分析法简介

4-3-2 内蒙古财经大学信息化战略SWOT分析

4-3-3 内蒙古财经大学信息化战略SWOT矩阵

第五章 内蒙古财经大学信息化战略路径选择

5-1 内蒙古财经大学“十二五”发展战略

5-2 内蒙古财经大学信息化战略

5-3 内蒙古财经大学信息化战略重点

5-3-1 研究政府教育信息化政策利用一切外部有利环境

5-3-2 内蒙古财经大学营造良好的内部信息化战略环境

5-4 内蒙古财经大学信息化战略措施

5-4-1 全校内树立正确信息化理念

5-4-2 内蒙古财经大学管理信息化

5-4-3 内蒙古财经大学教育教学科研信息化

5-4-4 内蒙古财经大学后勤服务保障信息化

参考文献

个人简历

致谢

四、地方财经大学预算管理系统研究与开发论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 选题背景及意义

1-1-1 选题背景

1-1-2 选题意义

1-2 国内外研究现状

1-3 研究思路与方法

1-4 本文的主要工作

1-5 本文的组织结构

第2章 预算管理理论基础

2-1 预算管理概述

2-2 预算管理与内部控制关系研究

2-3 预算管理组织问题研究

2-4 预算控制流程概述

第3章 系统需求分析

3-1 系统概述

3-1-1 系统总体要求

3-2 业务模型

3-3 功能性需求

3-4 非功能性需求

第4章 系统设计

4-1 系统架构设计

4-1-1 系统设计目标和原则

4-1-2 系统体系结构

4-1-3 系统应用架构

4-1-4 系统部署架构

4-2 系统详细设计

4-2-1 功能模块详细划分

4-2-2 UML系统建模

4-2-3 数据库设计

第5章 系统实现

5-1 预算处理实现

5-1-1 系统管理实现

5-1-2 预算编制实现

5-1-3 预算审批实现

5-1-4 实际数据设置

5-2 预算控制实现

5-2-1 新增预算控制策略

5-2-2 预算控制策略修改与启用

5-3 预算分析实现

5-3-1 预算查询

5-3-2 预算余额

第6章 总结与展望

参考文献

致谢

学位论文评阅及答辩情况表

三、西南财经大学文化素质教育模式的研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

目录

1 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-3 研究思路

1-4 研究方法

1-5 主要创新与不足

2 文献综述

2-1 文化素质教育的内涵和特点

2-2 文化素质教育需要处理的几对关系

2-3 文化素质教育实践的探索

2-4 文化素质教育与大学生核心竞争力的关系

2-4-1 大学生核心竞争力的内涵

2-4-2 大学生核心竞争力与文化素质教育的关系

3 西南财经大学大学生核心竞争力的定位

3-1 西南财经大学的教育理念和人才培养定位

3-1-1 西南财经大学的教育理念

3-1-2 西南财经大学的人才培养定位

3-2 西南财经大学的大学生核心竞争力定位

3-2-1 人格层

3-2-2 能力层

3-2-3 技能层

4 西南财经大学文化素质教育实施的基本现状

4-1 西南财经大学文化素质教育实施的背景

4-2 西南财经大学文化素质教育实施的基本理念与组织架构

4-2-1 西南财经大学文化素质教育的定位和指导思想

4-2-2 西南财经大学文化素质教育的组织架构

4-3 西南财经大学文化素质教育教育主体分析

4-3-1 教师

4-3-2 学生自我教育及互动

4-3-3 社会力量

4-4 西南财经大学文化素质教育的内容

4-4-1 思想政治素质

4-4-2 人文社会文化

4-4-3 自然科学文化

4-5 西南财经大学文化素质教育的形式

4-5-1 课堂教学

4-5-2 科学文化艺术活动

4-5-3 校园网络文化

4-6 西南财经大学文化素质教育的基本经验

5 西南财经大学文化素质教育实施存在的问题分析

5-1 样本的回收与统计

5-2 总体现状的统计描述

5-3 西南财经大学文化素质教育实施存在的问题及原因分析

5-3-1 西南财经大学文化素质教育实施存在的问题

5-3-2 西南财经大学文化素质教育实施存在问题的原因分析

6 西南财经大学文化素质教育模式创新的路径与对策

6-1 文化素质教育理念的更新

6-2 文化素质教育与专业教育的合力与互动

6-3 文化素质教育资源的整合与利用

6-4 全员文化素质教育体系建设

6-5 建立健全文化素质教育评价体系

参考文献

附录

后记

致谢

在读期间科研成果目录

二、财经专业大学毕业生离职分析及实证研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

1- 绪论

1-1 研究背景及意义

1-2 国内外对离职现象的研究

1-3 本论文研究目的、内容及创新点

1-4 本论文研究思路和结构安排

2- 理论研究基础

2-1 离职和离职意图

2-2 离职理论

2-3 离职模型

2-4 影响离职的因素分析

3- 财经专业大学毕业生离职的现状及影响分析

3-1 财经专业大学毕业生的概况

3-2 财经专业大学毕业生离职问题及其现状

3-3 财经专业大学毕业生离职的影响分析

4- 财经专业大学毕业生离职因素实证分析

4-1 研究步骤与方法

4-2 调查结果的统计与分析

4-3 影响财经专业大学毕业生离职的因素分析

4-4 财经专业大学毕业生离职因素分析结论

5- 财经专业大学毕业生离职因素研究应用实践

5-1 财经类院校培养模式新思路

5-2 组织减少财经专业大学毕业生离职的措施

5-3 形成与个体特征相匹配的职业生涯规划方案

6- 结论与建议

6-1 主要成果与贡献

6-2 本研究的局限性

6-3 对后续研究的建议

参考文献

附件 财经专业大学毕业生工作现状调查问卷

后记

致谢

在读期间科研成果目录

一、对山西财经大学大学生体质现状的分析论文提纲范文

摘要

1 前言

1-1 选题依据

1-2 文献综述

1-2-1 国内研究现状

1-2-2 国外研究现状

2 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-2 研究方法

2-2-1 文献资料法

2-2-2 测试法

2-2-3 数理统计法

2-2-4 问卷调查法

2-2-5 比较法

3 研究结果与分析

3-1 身体机能测试结果与分析

3-1-1 安静心率的测试结果与分析

3-1-2 血压的测试结果与分析

3-1-3 肺活量的测试结果与分析

3-1-4 肺活量/体重指数的测试结果与分析

3-2 身体素质的测试结果与分析

3-2-1 50 米跑的测试结果与分析

3-2-2 立定跳远的测试结果与分析

3-2-3 耐力跑的测试结果与分析

3-2-4 肌力的测试结果与分析

3-3 身体素质测试结果与《国家体育锻炼标准》的比较分析

3-4 四年中身体素质动态变化的结果与分析

4 结论与建议

4-1 结论

4-2 建议

5 致谢

6 主要参考文献

7 附件

附件一

附件二

附件三

附件四

附件五

附件六

附件七

附件八

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财经大学引用文献:

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