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随着改革开放的深入,市场经济的多元化发展,给国企发展带来新的机遇和挑战.当前正是国企转型发展的关键阶段,利益分配的多样化和各种新观念、新思想的引入,使员工的价值观念更加多元化,各种矛盾也更加复杂化.如何应对这些新情况,对搞好国企思想政治工作提出了新的要求.由于历史与现实原因,国企“厚生产薄政工”的工作思路,使思想政治工作跟不上新形势发展的要求.如何改进和创新思想政治工作,值得我们思考、探索和解决.
一、思想政治工作中存在的问题
1．对思想政治工作的认识存在偏差.在大力发展经济的背景下,对思想政治工作的重要性认识不足,部分企业领导人员认为政工部门属于非经营性部门,不重要；他们对政工人员的劳动成果不认可,导致很多政工干部不安心本职工作.
2．对政工部门人才选用存在误区.部分领导人员对思想政治工作认识不到位,导致政工岗位的准入标准低,同时,政工岗位干部难提拔,在一定程度上影响了优秀的年轻人进入政工队伍,导致政工队伍后备力量不足.
3．对政工人员的再教育不足.部分领导人员不能根据企业发展的需要,有针对性地开展对政工人员的培训,而且培训次数少、范围窄,政工人员综合素质提高慢.一些政工人员对新形势、新任务、新要求认识不足,不能有针对性地开展思想政治工作.
4．思想政治工作的作用发挥不到位.在实践中,受思想观念、工作方法、运行机制等因素的制约和影响,工作上往往出现与生产建设结合不紧、深入不够的现象,思想政治工作不能很好地为生产建设服务.
二、新形势下改进国企思想政治工作的要求
1．同步发展的要求.思想政治工作要以企业的发展战略为着眼点,结合企业的组织目标实现来开展.为此,企业应坚持思想政治工作与生产建设的有机结合；政工人员要站在企业改革发展的高度思考问题、分析问题,使思想政治工作为企业所需要、为员工所接受,从而与企业的发展同步推进.
2．改进创新的要求.市场多元化发展和员工思想多元化的形势下,思想政治工作比较滞后,不能很好地为企业发展服务.探索新思路、改进新方法、运用新载体加强思想政治工作显得非常迫切和必要.
3．转变方式的要求.一是转变观念.企业思想政治工作者要内强素质、外塑形象,增强服务观念, “放低架子”,弱化“教育”“说服”色彩,从优质服务中得到企业各层面的理解支持.二是改进方法.政工人员要增强工作的针对性,从树立正确的认识、增强执行政策的自觉性、切实为员工解决实际问题等为着力点,想思路,出对策,显效果,达到增强员工凝聚力、向心力、战斗力的目的.
政工思想政治工作总结:刘云山：认真落实责任 积极改进创新 切实做好高校党的建设和思想政治工作 中国教育报道 150330
三、对改进国企思想政治工作的几点思考
1．正确定位思想政治工作的作用.实现企业的可持续发展,必须做到思想政治工作与生产建设“两手抓、两手都要硬”.思想政治工作与生产建设是相互依存、相互促进的关系,要求领导人员把它们内在地、有机地统一起来,才能更好地推动企业的可持续发展.思想政治工作具有间接性、潜在性、综合性、长效性特点,不同于生产建设,不能以此认为思想政治工作就是务虚不务实,也不能认为生产建设搞上去了,思想政治工作自然就搞好了.“两手抓”要求国企党政确定各自的侧重点开展思想政治工作,同频共振,相得益彰.为此,要做到思想政治工作与生产建设同安排、同部署、同考核、同评价.正确定位,合理部署,使思想政治工作发挥应有的作用.
2．做好选人用人工作.人是工作的主体,为此必须做好人才队伍建设.一是引进优秀专职政工人才,增强政工队伍的核心力量,同时对优秀人才及时提拔使用,充分发挥他们的聪明才智.二是建立“一岗双责”工作机制,选配高素质*人员,使思想政治工作与生产建设互相结合,互相促进,形成“人人参与,人人有责”的思想政治工作新氛围.三是加强政工人员与其他人员的岗位交流,让那些有潜质、基础较好的年轻人到政工岗位上磨练成长,同时鼓励政工人员向“一专多能”复合型人才发展.
3．丰富思想政治工作的内容.一是紧紧围绕企业中心任务深化教育内容.思想政治工作必须服从和服务于生产建设这个中心,这是一条根本的原则,改进和创新思想政治工作不能脱离这个前提.二是进一步做好理论武装工作.在企业发展转型的新形势下,只有抓住理论武装这个首要问题,努力回答员工群众关心的重大理论问题,才能巩固干部员工团结奋斗谋发展的共同基础.三是适应现代企业制度建设和发展趋势,针对市场化、国际化竞争日趋激烈,突出科技意识、法律意识的宣传,引导他们正视差距,抓住机遇,迎接挑战,战胜困难.四是坚持以人为本,着眼于促进员工的全面发展.坚持以人为本就是以人的全面发展目标,把员工的利益作为出发点和落脚点.做好思想政治工作必须义不容辞地坚持以人为本.
4．改进和创新思维方式.由于社会利益关系的调整、多元思想文化的影响,员工的思想更趋活跃,从而增加了思想政治工作的艰巨性和复杂性,迫切需要思想政治工作者解放思想、创新思维,用新的眼光看待新事物.用发展的观点看待新问题,努力为企业实现“做大做优”目标服好务.“做大做优”企业,必须把思想政治工作摆在首位,确保企业发展的正确方向；必须加强高素质人才的培养,建设一支新型的企业人才队伍.创新思维方式是改进和创新思想政治工作的必由之路.思想政治工作必须从惯性定式思维中解放出来,形成与时论文范文展相适应的创新思维,在工作思路、观念、方式、方法等方面进行改进和创新,才能适应企业“做大做优”的需要.
（作者单位：延长油田股份有限公司青化砭采油厂）
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