一、人力资源毕业论文方向
已录入:940287篇
该栏目为有关于方向和人力资源和毕业论文的例文,免费教你如何写人力资源论文选题方向提供有关文献资料。
【企业员工】(陕西延长石油集团有限责任公司永坪炼油厂,陕西 延川 717208) 【摘 要】本文在对战略性人力资源管理的理论和内涵进行探讨的前提下,着眼于我国企业人力资源管理普遍存在的问题,展望中国企业人力资。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:30857
作者:kiekw
【企业人力资源】王海云(徐州矿务集团江苏徐州221000)摘要现代人力资源管理在变革的过程当中面临着很多新兴的问题,这是管理人员不可避免的一些现象,同时这也是一种挑战,而战略性人力资源作为一种传统的经营模式更多的考虑。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:63092
作者:jbtdd
【单位事业单位】【摘要】随着时代的进步,市场经济的不断完善,在人力资源管理方面,相比走在前面的外企和国有企业,我国大多数事业单位的人力资源管理模式过于陈旧,与单位的发展战略脱节,人力资源开发体系严重滞后 为了人力资源。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:91722
作者:pmawa
【行政机关人力资源】王岩(长春工业大学,吉林长春130000)摘要人力资源开发是提高组织人力资源质量和利用效率的重要过程 只有将优先开发人力资源绩效管理的观念深入到行政机关的整体战略中,有效推进绩效管理的市场化道路,树立。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:32221
作者:wtpgr
【毕业论文标准】(邵阳学院经济管理系 湖南邵阳 422000)摘 要毕业论文是高校人力资源管理本科专业重要的实践教学环节,是对人才培养质量的全面、综合性检验 目前,毕业论文在选题、写作和质量方面都存在不少问题 标。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:92929
作者:vvrns
【铁路人力资源】(沈阳铁路局工程建设集团有限公司 辽宁沈阳 110000)摘 要现如今,随着经济的不断发展,我国的高速铁路也进入了蓬勃发展的新阶段,但这个快速发展的过程却带来了一定程度上的质量和安全问题,由于种种。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:69329
作者:lsdcu
人力资源【摘要】新经济时代加剧了企业竞争的激烈性,也对人力资源管理提出了新的要求,越来越多的企业面对如何提升人力资源经济管理、发挥人力资源价值的问题。这。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:63515
作者:vgbbd
人力资源管理和国内宏观【摘 要】 互联网的持续更新与高速发展在改变人们生活方式的同时也在一定程度上促进了社会经济的发展与革新,尤其是在当下社会出现了共享经济的发展理念。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:84824
作者:aliiw
新经济和管理创新摘要:创新精神是社会进步的关键,同时也是国家发展的后驱动力。事业单位作为国家基层建设中主要的职能部门,在社会发展的过程中承担着重要的责任。人力资。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:79476
作者:jjifv
国内宏观和宏观经济摘要:在一定程度上,人力资源是社会生产的首要条件,在制造产品、创造财富方面,人力资源作为重要的生产要素,具有促进经济发展的功能。在县域经济发展的。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:43901
作者:puakd
信息和档案数字化摘要:信息安全是网络时代社会各界广泛关注的一个重要话题,由于当前时期信息的价值日益提升,网络环境下的信息窃取、拦截、篡改、盗用、倒卖等问题时有发。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:13975
作者:hbptk
时政人力资源社会保障归属于政府职能,在社会不断完善与发展中,政府一直朝向服务型方向发展与建设,对此,采取何种措施更好地为社会提供公共服务,是当前政府。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:32767
作者:vewbq
【报名论文答辩】自考本科毕业论文答辩注意事项 1,论文答辩申请表在当地自考办领取或者直接在网上搜索打印,字迹要求工整,以打印版本为佳,以便识别,填写完整(包括粘贴大小适合申请表的黑白或者彩色照片,当地自考办盖章。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:67725
作者:vksdp
【我国贸易壁垒】国际经济与贸易专业毕业论文选题参考 一,WTO问题研究 1 WTO体制下贸易与环境问题研究 2 WTO与发展中国家的贸易政策 3 WTO与发达国家贸易政策的变化 4 W。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:25427
作者:wvvrv
【题目变更】研究生学位论文题目变更网上操作流程 登录网址cup edu pubgraduate,从2017级起,所有研究生的学位论文题目变更操作,均采用该系统进行 具体流程说明如下 一,研究生从学生。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:30802
作者:edkgi
【管理专业】合肥工业大学专业学位研究生毕业论文方向设置 专业 班 级 学号 学员姓名 备注 1 专业按照MBA,MPA,项目管理或物流工程。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:16900
作者:dcnnq
【薪酬员工】人力资源专业毕业论文选题方向与范围 浅析城市妇女就业问题 浅谈我国企业员工培训需求的分析 浅谈零售企业中的薪酬体系设计 浅析我国地方公务员绩效考核问题及对策 浅谈中小企业学习型组织的构建。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:91167
作者:wvlsn
【安排】2017级人力资源管理专业毕业论文指导老师安排 指导老师 学 生 姓 名 张青海 13776893737 邬思琦 孔琛 潘琼华 吕欣然 高婷婷 李浩 王春梅 13961。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:39513
作者:mhuan
【毕业设计答辩】 光电工程学院本科毕业设计答辩安排通知根据关于做好我校20届本科毕业设计结束阶段有关工作的通知及学校关于毕业设计工作的相关文件,为做好我院20届毕业生毕业设计结束阶段的各项工作,保证本届学生顺利完成。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:36404
作者:jmhgp
【企业我国】人力资源管理自考本科毕业论文选题 21世纪初叶中国社保改革的难点与对策 e 时代人力资源职能的转变 HR管理的e化生存 Inter网络招聘与在线培训研究 Inter与企业人力资源体系研究。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:49003
作者:zujff
【员工招聘】人力资源管理专业论文选题方向 研究方向(宏观) 研究方向(中观) 研究题目(微观) 人力资源管理发展 公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:49445
作者:lqvcb
【企业激励机制】人力资源管理专业毕业论文选题参考说明以下选题为参考选题 学生可以对某一选题进行修改,即调整命题的角度或缩小题目的范围;学生也可以自定题目 1,新世纪人力资源管理的发展趋势2,金融危机下的企业。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:43451
作者:dszjl
【企业激励机制】人力资源管理专业毕业论文选题 1 XX企业员工培训中存在的问题及对策探析2 基于胜任力的培训方法分析3 体验式培训与企业的核心竞争力关系的探析4 基于胜任力的培训需求分析5 安徽省大学生。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:20921
作者:kjxom
【营销消费者】2006级市场营销专业毕业论文选题(本科) 1,现代企业国际营销战略及措施再探讨 2,试论市场整合营销 3,试论以非价格竞争制约价格竞争 4,网络经济时代企业与顾客之间的。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:11057
作者:qgbix
【毕业论文答辩】 陕西广播电视大学渭南分校 开放教育13年春季毕业作业及社会实践工作 实 施 意 见 各教学点,教学班 开放教育12春各专业将在13年12月份完成专业课程学习和考核,根。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:42254
作者:rltua
【毕业论文设计】附表1 铜陵学院学生毕业论文(设计)选题审批表 院部 专业 学生姓名 学 号 指导教师 职称或学位 选题名称 。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:50598
作者:fauvi
【建筑湖南大学】附件1 湖南省建设人力资源协会第十届优秀论文评选结果 序号 论文题目 作者 单位 获奖 等级 1 浅谈大学生结构设计竞赛的创新 陶秋旺 南华大学 一等奖 2 大学生人际信任与其人。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:80170
作者:ryofc
【商业银行我国】金融学专业毕业论文选题方向与范围 1,在资本项目不断开放条件下的人民币汇率水平的决定与调整 2,人民币汇率变动的经济学分析 3,人民币汇率变动的非经济学分析 4,欧。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:34509
作者:ndbfb
【毕业设计设计】 2017视觉传达方向毕业设计,毕业论文安排 一,课程性质,教学目的与要求 毕业设计是视觉传达设计专业四年本科教学的最后环节,在专业教学上占有十分重要的地位,是将专业知识转化。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:63224
作者:vjcko
【波动性关系】经济学专业毕业论文选题方向指南 互联网新经济下的城市化趋势分析 北京创新驱动新动力的实现路径分析 北京市产业结构升级与污染物减排的实证研究 京津冀产业结构与能源消费的实证研究。 浏览全文 下载全文
评分:9.0分
点击:95078
作者:yshfe
「热门」人力资源毕业论文方向频道4248份范文免费下载,涵盖人力资源论文选题方向类相关的大学生本科论文和职称论文写作发表18970章,为你的本科毕业论文提供19987篇专业优秀文献下载。