一、论文范文绩效管理论文

【京东方股份有限公司】　　作为一家高科技制造企业,良好的IT绩效管理对京东方科技集团股份有限公司的重要性不言而喻 那么,京东方在进行IT绩效管理时遵循什么样的原则?又是如何做好IT绩效管理的呢?　　链接httpclick。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：75844 作者：hzrdw

【企业惠普】本报记者 郭涛近日,惠普公司公布了一项针对亚太地区用户IT绩效考核方式的调查结果91的企业高管认为IT绩效考核是一个重要工具,但实际上只有50的高管在做决策时参考了IT绩效考核数据 企业对IT绩效考。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：17989 作者：nvbdq

【惠普管理】　　探索中的IT绩效管理　　关于IT价值的这笔账并不好算 我们可以用签单金额、回款情况考核一位销售人员,会用全年收入利润值衡量一位财务总监的价值所在,但如何从IT对业务支撑的贡献值更细致、量化地考核管。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：62565 作者：hfvnz

【京东方链接】链接httpclick cio360 netpfw10_1054 html京东方王洪IT绩效管理要兼顾流程和关键指标　　作为一家拥有17812名员工的高科技制造企业,良好的IT绩效管理对京东方科技集团。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：96446 作者：dfzch

【绩效职责】文黄锡伟黄锡伟健友集团董事兼总裁、亚信联创董事工学博士,教授级高级经济师,中国第一代从事于自主软件管理和开发的创业者,对企业风险投资、运作体系、人力资源、文化建设有独到见解,先后出版打造核心竞争力……。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：18042 作者：eodys

【业务部门】本报记者 邹大斌IT 绩效管理不仅能帮助管理者认清IT 部门的工作,还可以成为业务部门与IT 部门沟通的桥梁,让IT 成为支持业务创新的推动力 绩效考核是企业管理最常见的手段,很多企业都建立起了自己相。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29145 作者：udtza

绩效管理摘 要 企业的人力资源管理工作是企业发展进程非常重要的内容，积极运用科学的管理方案，强化基本的激励力度和薪酬管理力度，使得企业内部工作人员的基本。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：23438 作者：npiqv

绩效管理摘要：伴随政府治理体系和治理能力的现代化建设，事业单位的预算管理现状有所改善，但是，预算管理的部分关键环节仍然有待强化。基于此，事业单位对自身预。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：90958 作者：yghfq

绩效管理摘要：财政预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是以预算支出结果为导向的预算管理模式，作为一种提高财政性资金使用效益的有效途径，近年来随着财。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：45484 作者：drudb

绩效管理摘 要：实践教学资源的共建共享不仅可以推动教育现代化，而且可以有利于教育教学质量的提高。但是在实践教学资源共建共享的过程中出现了实践教学资源建设。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95873 作者：doinb

绩效管理摘 要：随着我国医疗卫生体制的深化改革，作为改革主体的公立医院的自身发展与生存环境受到了严重冲击。在新医改环境中，公立医院应充分借助绩效管理这一。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：79336 作者：yisrn

绩效管理企业是我国经济体制中的重要构成部分，科学合理的进行企业人力资源管理，有助于提高企业的核心竞争能力，要想促进企业竞争水平的有效提高，必须要构建科学。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：29406 作者：slhyx

【团队知识】(1 江西财经大学工商管理学院,江西南昌330013；2 东北财经大学会计学院,辽宁大连116025)摘要知识团队具有特殊的特性,过去传统、常规的绩效管理观念和办法并不适用于当今知识经济时代对效绩管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：95386 作者：tjguf

【医院平衡】（萍乡市人民医院,江西萍乡337000）摘要医院具有公益性属性,因此不能以追求利益最大化为目的,而应该强调社会效益 绩效管理是现代医院管理的重要内容,是医院成本效益、费用水平、创新能力、健康……的重要。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：49909 作者：zyhxs

【员工绩效】马进（国核工程有限公司,上海200233）摘要人是企业经营的主体,是确保企业竞争优势地位的决定性因素,是企业的战略性资源 人本管理的基础是提高公司管理质量和工作效率,而实现这一目标的最佳途径就是绩效管。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：83187 作者：jllgv

【图书馆大学图书馆】（莆田学院图书馆,福建　莆田　351100）摘　要　近几年来,国家对教育事业越来越重视,并且把教育摆在一个突出的重要位置 随着教育事业的不断展开,我国高校的教育水平不断提高,在办校规模和数量上都有了新。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54985 作者：rejml

【绩效组织】王俊淇（石河子大学,新疆石河子832003）摘要现代社会中,组织文化是组织的灵魂,还是组织发展的动力源泉；组织文化的绩效管理就是组织中一切管理活动的中心 高校组织文化绩效及其管理是一个亟待解决的课题,。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：38381 作者：cpiym

【知识科研】巫朝辉（福州大学经济与管理学院,福建福州,350116）摘要 高校是知识创新的核心载体 知识创新是一个高校综合实力的重要体现,也是促进科技进步和经济增长的革命性力量 如何建立合理有效的科研绩效管理体系。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：61181 作者：ctofe

【教师绩效】胡英（北京工商大学嘉华学院,北京,101118）摘要 独立学院教师绩效管理工作创新,首先要从观念上创新,管理者要对其有一个正确的认识和评价,绩效管理的最终目的是促进教师本人和学校整体教学水平的提升；其。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：81487 作者：gzvxq

【绩效创业】（辽宁工程技术大学团委,辽宁葫芦岛,125105；辽宁工程技术大学公共管理与法学院,辽宁阜新,123000）摘要 高校创业教育开展的绩效好坏直接关系到工作的深入推进,以正确绩效观为导向,构建起由各方。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：43941 作者：zbqjv

【绩效指标】（国网江苏省电力公司,江苏南京210024）摘要管理机关是企业的中枢部门,机关绩效管理水平的高低直接关系着企业持续健康发展的成败 但在实际运行管理中,仍存在考核难以量化、考核结果应用不足……突出问题。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：86580 作者：flhtk

【项目支出】（枣庄市市中区财政局,山东枣庄277101）摘要进一步强化行政单位财务管理工作,对于推动行政单位财务管理机制健全、促进行政单位改革、提高行政单位科学化管理都具有重要的现实意义 行政单位实施预算项目支出。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：68902 作者：vufcr

【企业绩效】张爱娜（大庆市红岗区生活办公室,黑龙江 大庆 163511）摘要企业管理内容包含很多方面,其中最为重要的管理内容就是人力资源管理,现阶段各大企业几乎都会选择使用绩效管理的方式来进行人力资源管理,该。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：12094 作者：pkmyi

【企业公司】韩琳（聊城职业技术学院,山东 聊城252000）摘要企业置身于市场经济大环境中,受外部环境影响较大,发展弊病不断涌现,突出表现在人力资源绩效管理问题上 为此,本文全面分析和探讨了企业人力资源绩效管理。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：61065 作者：aufpc

【医院绩效】李蕾（石家庄市中医院,河北 石家庄050051）摘要随着我国的社会主义市场经济的快速发展,一系列新医改政策也相继出台,致使许多大医院之间形成了激烈的竞争,为了提高自身的核心竞争力,各医院纷纷进行了全。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：8457 作者：lrlht

【学生指标】(云南财经大学金融学院,云南昆明650221)摘要高校学生党建工作是加强大学生思想教育的重要环节,随着大学招生人数的不断增加,学生党员人数也随之增加,学生党建工作中存在的问题也日益凸显 提高学生党建工。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：60148 作者：svqlu

【工作考核】（国网池州供电公司,安徽池州247000）摘要本文以电力企业人力资源绩效管理过程为实证,阐述电力企业员工绩效管理的现状及困境,并提出可行性改善提升方案 关键词人力资源；绩效管理；新模式；实施中图分类号。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：76416 作者：rexam

【事业单位绩效】(新疆地矿局第三地质大队,新疆库尔勒841000)摘要绩效管理是人力资源管理的重要内容 绩效管理的实施有助于事业单位人力资源管理朝着科学化、规范化发展 本文对目前我国事业单位绩效管理中存在的问题以及相。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：54672 作者：qwisf

【医院绩效】(宁波市鄞州区第二医院,浙江宁波315100)摘要我国新的医疗体制改革方案的正式公布,要求我国公立医院的改革必须遵循公益性和社会效益兼顾的原则 在新医改环境下,公立医院的绩效管理面临着转型的要求 本文。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：19408 作者：vqmch

【绩效民营企业】（中国地质大学（北京）,北京 100083）摘要目前,如何对中小民营企业实施高效绩效管理已经成为众多学者和企业的研究热点之一 为此,文章结合绩效管理相关概念,分析了中小民营企业绩效管理存在的问题以及优。 浏览全文 下载全文

评分:9.0分 点击：93527 作者：iqahi