《如何做好经济新常态下的国企思想政治工作》
本文是经济新常态类开题报告范文与思想政治工作和经济新常态和国企类开题报告范文.
[摘 要]在社会主义市场经济和政治体制的全面改革下,国有企业作为国民经济的支柱,展示了中国的经济实力和整体面貌.因此,国有企业不仅要在生产经营和管理方面独树一帜,占据主体地位,更需要在思想政治工作的开展方面起到领头羊的作用.本文简要分析了国有企业开展思想政治工作的意义,阐述了如何做好新经济形势下国有企业的思想政治工作.
[关键词]经济新常态；国企管理；思想政治工作
中图分类号：G623.2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）06-0009-01
引言：
为了顺应经济新常态的发展,国有企业必须大刀阔斧,全面构建政治结构和思想工作.一方面,国有企业作为国家经济和政治的中坚力量,做好思想政治工作可以使得企业在新的经济形势下仍然占领上风,保持着自身长久以来的强大竞争力.另一方面,强化政治思想工作是社会政治发展的新形势,也能够保证国有企业能在当下的大环境中紧跟党的脚步,占据有利地位.因此,国有企业要积极思考,认清形势,发挥政治作用,深化思想政治工作.
一、国有企业开展思想政治工作的重大意义
(一)国有企业思想政治工作突出了党的执政地位
我国的经济体制为公有制占据主体地位,其他私营经济体制共同发展.国有企业经济作为公有制经济已经占据了主导地位,而作为党的思想的贯彻者,国有企业必须肩负着这样伟大的使命,通过实行政治思想工作建设来强调国有经济的重要性,促进国有经济的可持续发展.在新的经济常态下,国有企业在党的带领下应该更加积极主动地开展政治思想工作,彰显党的思想在指导国有企业健康发展中的重要作用和地位,更加坚定跟随中国的脚步和方向.
(二)开展思想政治工作,有利于保持国有企业的先进性和竞争力
目前,随着全球经济形式的多元化发展,国有企业经济面临着巨大的挑战,尤其是在新的经济形势下,国有企业必须寻找到新的突破口形成新的竞争力.开展思想政治工作统一了国有企业全体员工的思想,使每个人都保持着强大的凝聚力和向心力,为国有企业的生产管理注入了新的动力.更在发展的思想理念上实现了更大的突破,寻找到新的思路和方向进行改革,创新了经济形式,变革了发展策略,它使得国有企业能够在激烈的经济竞争中保持其先进性和竞争力.
二、做好新经济国有企业思想政治工作的正常状态
(一)从思想政治工作的重要性态度指导实施行动
只有思想指引的方向正确了,行动上才能准确高效地跟上.过去,国有企业的思想政治工作在发展过程中遇到了诸多障碍,没有发挥思想工作的先进性.这是因为人民群众的内心并没有真正认识到思想政治工作对国有企业的重要作用,从态度上没有认可思想政治工作,才导致了国有企业组织向心力不足.企业凝聚力不强,在长期的生产经营中处于散漫的状态.因此,在新的经济新常态下,应该全面深化思想政治改革,将思想政治工作的开展放在首位,重视国企员工的思想政治教育和交流工作,定期组织员工开展党的思想和路线学习,让员工参与到企业文化思想政治的积极建设中去,进一步统一他们的思想认识和行动,让企业员工能够感受到思想政治工作的积极作用,更好地为国有企业的政治改革和经济建设贡献自己的力量.
另一方面,思想政治工作的主体是国有企业的领导.因此,要从根本上加强国有企业干部的思想政治工作,使领导干部重视思想政治工作.这样才能保证思想政治工作的顺利开展.
(二)建设核心思想文化
建国以来,国有企业经历了漫长而艰巨的发展过程.在这一过程中,国有企业已经慢慢形成了自己独树一帜的文化特色,但是,这一特色在经济发展日益迅速的今天已经逐渐被国有企业淡忘,他们片面追求经济和生产力的发展,更多的是关心和重视企业的生产经营状况,而忽视了长期以来建立的企业思想文化特征,这就使得企业发展缺乏核心的后盾力量,生产经营常常面临低缓疲乏阶段,企业发展缺乏新的动力.因此,在经济新常态的发展中,必须在企业建设中进行思想统一,使得企业员工能够齐心协力,团结一心,为国有企业的共同努力.这是国有企业加强思想政治工作的必由之路,也是解决当前国企生产经营问题的根本所在.建设国有企业核心思想文化的途径有很多,例如,企业可以积极深入到每一位普通员工,定期开展相关的思想政治讲座论坛和企业培训,积极宣传党的思想方针和发展路线,从而在整体上提升国企员工的政治风貌和思想水平,并且能够将这些东西积极运用和体现在日常的工作中.
(三)在企业生产力的支持下开展思想政治工作
国有企业是国家经济的支柱,生产经营条件平稳、稳定、健康发展,国有经济的生产经营状况和管理是否健康有序是国有企业面临的最重要,最根本的问题.如果它的生产经营状况出了问题,不仅关系着整个企业的命运,更关系着国家的经济发展态势,因此,国有企业的生产力是当前工作的重中之重.在当前新的经济常态下,一方面,思想政治工作的发展必须以国有企业经济为中心,配合企业生产力的发展；另一方面,思想政治工作必须与生产健康发展企业的优秀文化建设、企业的劳动力队伍建设和党的思想路线相结合.这种思想政治工作更全面地考虑了各种因素.有利于国有企业员工从心底里接受思想政治各方面工作,很容易得到广大人民群众的认可和支持.当国有企业的生产经营遇到困难时,进行思想政治工作的广大国企员工要积极寻求突破,开展有效的活动,积极推动生产管理的有效发展.同时,借助企业的生产管理,可以提高思想政治工作水平,二者相互促进.共同为国有企业的发展保驾护航.
(四)以人为本,重视国企员工的利益
国有企业的发展离不开每一位员工的努力和付出,他们是国有企业经济发展的基础力量,因此,领导层必须重视每一位国企员工的需求和期许,做到以人为本、关心群众,让他们在企业中也能感受到家庭般的温暖,让他们能感受到领导对于他们的关心和重视,在思想上有了依靠和后盾,这样他们才会心甘情愿为国有企业的经济建设付出一切.在面临新的经济形势下,他们才能团结一心,共同为企业的发展出谋划策.在未来的经济转型和产业升级中他们才会坚定信念和信心,积极投身于国有企业的生产经营中去,为国有企业的发展推波助力,为社会主义经济政治建设尽职尽责、完成自己的本职工作.
三、结束语
在经济新常态下,国有企业的生产经营能力明显朝着专业化和高效化的方向迅速发展,那么,作为上层建筑的思想政治工作也应该紧紧跟上生产经营的发展,这对于国有企业的长期平稳发展具有举足轻重的作用.因此,国有企业应该充分重视起思想政治工作的开展和落实,实事求是、以国有企业员工为核心,面对不同的经营状况,创新开展工作的方法和途径,采用灵活有效的方法,這样一来,才能使得国有企业在思想政治工作上如鱼得水,保持生产经营的高效性.
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作者简介：戴东松,男,汉族,湖南新化人,湖南神斧集团向红机械化工有限责任公司党委书记、执行董事、总经理.
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经济新常态引用文献:
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